小编最近走访温州招聘会,在这里,人山人海,看得出企业对人才的渴望和应聘者对工作的向往,但是经过小编的了解却发现,很多企业没有招聘到自己想要的人才,而很多应聘者也没有得到心中理想的岗位。
小编最近走访温州招聘会,在这里,人山人海,看得出企业对人才的渴望和应聘者对工作的向往,但是经过小编的了解却发现,很多企业没有招聘到自己想要的人才,而很多应聘者也没有得到心中理想的岗位。
这样的现象看似矛盾实则合理,小编在这里给大家说一下此次招聘会感想。
1.应聘者眼高手低
现在是网络时代,网红经济的冲击,关于网红和开网店年入千万的新闻屡见不鲜,这也导致当前许多人都一个网红梦,想着一夜致富,往往对于一个月只有几千块的工作不在乎,甚至嘲笑那些勤勤恳恳的工作者。
2.温州市场结构单一
温州一直以来就是加工制造业为主,对于科技和网络媒体等部分的人才需求比较少,这也使得在温州市场上,很多高端技术人才无法找到自己的理想的工作,专业不对口,对于这几年学校所学的知识无法得到充分的运用,是一种知识的浪费。
3.从职员需求出发成重点
小编这次还发现,对于五险一金齐全、企业文化合理、节假日活动多的企业,成为了许多年轻人的首选,哪怕工资可能相对于其他企业来说偏低一些,但是还是受到许多应聘者的青睐,现在应聘者不再只是关注工资,也慢慢注重工作的性价比,关注职员全面需求的公司,比较具有市场竞争力。
以上三点就是小编关于这次招聘会感想,总结起来,最关键的企业和应聘者要脚踏实地、仰望星空,企业不要高高在上,要俯下身,察需求。应聘者要结合自身,不要眼高手手低。