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  • 任正非：新员工要辞职，就随他去吧！ 马上又是毕业季了，一大波应届生即将迈入工作岗位。对于这些职场新人，有些HR视若珍宝，有些却让HR头疼不已。无论哪家公司，都是这样，就连华为也不例外。

    2018/6/3

  • 为什么员工执行力总是那么差？看完你就知道了！ 我们总是计划地很美好，目标定得很具体，但落地执行，却一塌糊涂，最终只能是不了了之，黯然收场。没有执行力，再好的计划也只是纸上谈兵，都是扯淡！

    2018/5/29

  • 企业应该如何做好员工关怀 尽管现在已经有不少企业的管理人性化了，但是员工关怀做的还是很不够的，在决大多数情况下员工的真实需求无法得到满足。因此，企业有必要做好员工关怀工作，让他们能够安心的工作。

    2018/3/7

  • 对员工进行激励的几个有效方法 员工激励的方法其实并不是那么复杂，总结起来一般就是物质激励、权力激励、荣誉激励、使命激励这几个方面。下面我们就逐一来了解一下。

    2018/3/6

  • 提升员工归属感的几个措施 员工对企业有了归属感就会产生高度的信任，表现出非常强的奉献精神。这种精神不但能够帮助企业提升效益，而且还可以帮助企业解决发展当中的一些问题。那么如何才能有效提升员工归属感呢？其实提升员工归属感主要有下

    2018/1/23

  • 如何稳定员工 员工就是企业的一个核心所在，如何稳定员工，让其为公司效力是每一家公司都需要去思考的问题。同时，稳定员工其实就是稳定企业的发展，而在这个过程中企业需要做到以下几点。

    2017/12/17

  • 关于员工频繁跳槽问题，企业需自我反省 目前，很多企业出现员工频繁跳槽的问题，有的企业有的企业甚至长期在招聘网上发布一个岗位的招聘信息。

    2017/11/16

  • 自动离职需谨慎，莫为未来留把柄 自动离职指的是员工在没有和企业达到共识的前期下，擅自离职的行为，小编在温州招聘了解到，自动离职的员工往往不受到企业的青睐，也比较难找工作，究竟是什么原因呢？小编今天在这里给大家解释一下。

    2017/9/5

  • 企业提升员工幸福感的积极意义 幸福感这三个词，是很抽象的，如果不细细品味，我们或许不知道员工幸福感是什么意思。它是让员工拥有工作幸福感，成为企业向前发展的动力。温州招聘资深HR表示，员工幸福感是现代化管理中最人性化的一面。

    2017/8/24

  • 员工不辞而别怎么办 企业在发展过程中，肯定会遇到员工离职的情况。每个企业都有自己的用人规章制度，但是遇到不辞而别的员工，很多企业还是束手无策。温州招聘网今天就来为大家讲讲企业如何留人。

    2017/8/21

  • 领导如何有技巧地给下属下达任务 领导给下属下达任务的时候并非是简单的复述转达，更多的是需要了解到下达任务的目的和明确结果。领导采用什么样的方式下达最有效，在温州招聘里面就有涉及到这个问题。接下来，通过简单的分析了解下。

    2017/8/21

  • 员工擅自离职怎么处理 企业最心烦的，就是员工擅自离职了。这不仅是将公司的规章制度形同虚设，擅自离职的员工可能还会携带公司机密，造成不良影响。温州招聘针对现代企业员工擅自离职情况，为企业提供多种对策。

    2017/8/21

  • 公司全男班 单身网友好灰机 部分工种是单一性别天下，加入这些行业想识个异性都难。有网友慨享受公司几乎“全男班”，令他在办公室结交女友的希望幻灭，失去工作动力。

    2017/4/24

  • 小公司好恶顶？ 四大缺点看得清 打工仔“大有大做、小有小做”，政府工或大公司够稳定和福利好；小公司就制度少、人情味浓。不过有网友在讨论区力数小公司四大缺点，觉得好难顶！你同意无？

    2017/4/24

  • 低处还没有算低！？实习生人工大比拼 暑假将至，大专生都纷纷去实习（internship，俗称“烟肠”），争取实战经验，为毕业后投入职场做好准备。虽说做实习生目的不是为钱，但乘车吃饭、添置新衣全部都要钱，有大学生就在网上发文，查问其他人实习人工有几

    2017/4/24

  • 老板难搞？教你打职场心理战（下） 好老板不是到处有，让你遇上你就走运了，今期继续介绍如何跟老板捉心理。

    2017/4/20

  • 赢得老板器重的八招（上） 打工作想升职加薪是天经地义，如果得到老板器重，升职随时快过“揸火箭”。可惜现实是要得到老板欢心绝非易事，不是多加班、擦擦鞋就行。手握大权的老板看待下属，自然有其独特之处。想要得到老板看得上眼，一定要紧

    2017/4/20

  • 老板难搞？教你打职场心理战（下） 好老板不是到处有，让你遇上你就走运了，今期继续介绍如何跟老板捉心理。

    2017/4/20

  • 点同“怪同事”相处？ “怪同事”无处不在，不少人会苦恼如何跟他们相处，与他们“斗怪”？吞声忍气？正面对抗？不用愁，你只要好好了解这些“怪同事”的特质，自然能互相合作，减少工作上摩擦。

    2017/4/20

  • 做sales无计划，点会成功！ 做Sales无非想多开点单，赚多点佣金，想做个成功的销售人员，记住不要犯以下错处。

    2017/4/20

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