工作职责：
1、负责所分配区域卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。

任职资格：
1、年龄58岁以下；
2、能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑；

薪酬福利：
1、工作时间：8小时
2、薪资福利：基础月薪3200-3500元，废品费和加班费另算，高温补贴，年终奖，节假日福利，免费劳保用品发放（1年2次），带薪寒暑假。

浙大新宇成立于2000年1月，是伴随中国高校后勤社会化改革成长和发展起来的高校园区服务商，聚焦于高校园区领域，构建公寓服务、物业服务、餐饮服务、商贸服务业务发展矩阵。至2022年3月，浙大新宇覆盖全国30余座城市，服务240余个高校园区，为200余万师生及用户提供综合服务。

        历经二十余年沉淀，浙大新宇以优质服务获得社会各界的认同和肯定，现任中国教育后勤协会学生公寓管理专业委员会副主任兼秘书长单位、物业管理专业委员会副秘书长单位、信息化建设专业委员会副秘书长单位、伙食管理专业委员会副秘书长单位、中国物业管理协会产学研专委会副秘书长单位、浙江省房地产协会副会长单位等协会兼职，先后获评“全国物业管理综合实力百强”、“2022学校物业服务力TOP1”、“中国高校物业服务企业TOP3”、“中国团餐百强企业”、“中国高校团餐十大品牌”、“中国百家好食堂”、“全国高校伙食工作先进集体”“浙江省著名商标”、“十三五”浙江杰出物业服务品牌”、“浙江省AAA级物业服务信用企业”、“浙江省信用管理示范企业”和“浙江省守合同重信用管理企业”等荣誉称号。
        2020年8月，浙大新宇正式加入世茂服务，注入世茂优势资源，并于2021年5月9日，以全新品牌形象正式亮相，重磅发布行业首个针对“校园服务”研发的“宇林校园服务生态”，从住、食、行、知四大维度，为学校和学生提供校园360°全周期服务，全面满足学校后勤保障和学生校园成长的全需求，打造以品质服务为基础，以YU+成长为核心，以多彩生活特色，以智慧校园为驱动的全新服务生态，形成持续生长、自成闭环的校园服务生态价值链。
        浙大新宇持续以高校园区为发展核心，不断扩展服务边界至研究院、科创园、产业园等服务场景，为用户提供更高品质、更有温度、更智慧化的服务，致力于推动中国高校园区服务高质量发展，成为中国高校园区服务领航者，引领中国高校园区服务新未来。