(管理层发展对象)专业不限,储备干部
岗位要求:
1、欢迎有梦想的应届毕业生。
2、对行业有浓厚兴趣,有志挑战高薪者;
3、心态端正,愿意从基层做起,沟通表达及人际交往能力强,具备良好的团队协作能力;
4、有耐心、细心,具有统筹管理能力及良好的职业道德素养;
5、具备沟通协调能力,会计算机基础操作,具备较强语言文字表达、书写能力和培训能力,较好的亲和力和人际交往能力;优秀的执行能力;
6、有从业经验者优先(熟悉量贩KTV店面的管理与运营)。
岗位职责:
1、人事教育管理;2、物料成本管控;3、现场营运管理;4、服务品质卫生管理;5、公共关系及安全管理。
福利待遇:
1、底薪+高提成+奖金+晋升。
2、提供免费高标准的专业知识培训、实用的沟通技巧和管理能力培训、广阔的事业发展空间。
3、享有完善的奖励制度,公平公正的晋升空间。
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