“高龄”程序员何去何从

从现在的普遍情况看，20 多岁的程序员大多属于初出茅庐，写代码大多是以完成功能为主，而到了 30 多岁，写程序大约十年左右，需要考虑的方方面面必然要更多，比如，这个需求是否合理，从架构层面会造成什么样的影响，是否能找到更简洁的解决方案，这个代码写出来别人是否容易理解等等。

众所周知，30 岁之后，精力会下降，这是生理决定的，如果这时候还和年轻人比拼堆代码的速度，靠加班熬夜，那必然是输了。而且，这种做法始终在低水平徘徊，自己做时间长了也会心生厌倦，所以，这不是一个可持续的模式。

不可否认，程序员会相对难以保持技能更新。年龄越大会觉得空闲时间愈加宝贵，因为除了编写代码和学习新的编程技能之外，还有家庭，以及更多的其它兴趣爱好。另外，最大的风险是，可能自己也会对编码失去热情。当你年轻时，有可能非常热衷于编写代码实现各种功能，但是在做了几十年之后，它可能不会再给你那种兴奋的感觉了。

解密程序员工资现状

程序员作为劳动力，最终是以市场供需关系定价的。

先说工资水平首先纠正一个误区：你看到的互联网只是冰山一角，大部分（67.31%）互联网程序员的工资是达不到月薪1W的。

12K*15，我相信指的是某个公司的硕士应届生offer（有些公司不分学历），在大型互联网公司里只能算中等的。去年BAT的水平大致是18W-23W，special的不算，今年听说又涨了。（有技术基础）

大部分程序员依然处在码农的阶段。这个起薪对于没有经验的应届生来说依然是非常高，甚至过高。

程序员的发展路径

发展的路径不外乎：

程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO;

程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO;

程序员-产品设计师-产品经理-CTO;

哪一条发展路线更适合你呢？

其实未来会怎样，谁也说不好。但是程序员们总要给自己定个方向，并且为此而准备。也希望今天分享的工作经验与心得，给新人一些启迪，给老人一些回忆。