如何提高英语水平与口语表达能力，除日积月累外，采用快速的口语训练方法，也不愧是非常时期的一种权宜之计。

1.口语速成训练法。

对于那些想临时抱佛脚者而言，建议在临近面试的几个星期内，找一篇熟悉单词最多的文章，到没人的地方大声朗诵20分钟左右。

其好处在于：一是有助于回忆起部分已经学过的单词和语句。二是顺便可练习听力，使自己置身于英语环境中。三是可增强语感。

2.切忌“偷工减料”。

方法很简单，但坚持下来却很难。你应该朗读20分钟，结果只读了5分钟，“偷工减料”，显然达不到训练效果。

此外，平时不妨多约几个同学，针对求职常用语以及日常交流话题进行练习，互相提问题，达到彼此促进的效果。另外，对于社会上常见的口语训练方法，比如听磁带、看英语电视、听英语新闻、背对话等。

3.英语面试时的三大窍门。

首先，要对目标公司所在地、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，要事先有所了解。如无法得到面资料，就要设法从该公司，或其他同行中获得情报。

其次，在自我介绍时，应强调一下你应征的动机以及想应征的岗位，这样，才会胸有成竹。

第三，要准备好所有的证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或加培训的资料。最好与应征职务有直接关联，这样不但可证明自己所具备的能力，而且还可表示你具有这方面的潜能。

4.英语面试时的谈吐原则。

自我介绍时，应坚持自信、突出个性。自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试官充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，也不要涉及与己无关的事情。自我介绍不宜太长，话不宜太多，最好控制在5分钟内。应聘者如恰到好处地把面试官也摆进其谈话当中，就会起到互相沟通的作用。

5.三个方面的表现不可忽视。

（1）能力。当面试官在审视你究竟能不能胜任此职时，参照相关标准，已不再是其心目中的标准，而是你列举的理由。

（2)业绩。外企面试，喜欢用事实说话，为证明能力，你可把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司，解决过跟现在公司所面临的类似问题。

（3)诚意。某个问题发表完见解之后，可附上一句：“我很想听听您的意见。”这句话很容易使对方产生亲切感。另外，当面试官在试探你的应聘诚意时，你应及时表态。