银河智能|仪器仪表/工业自动化

工作描述：1.制定公司HR整体战略规划，指导及完成中高层招聘任务；
 2.统筹监控HR各模块工作, 及时关注并处理公司发展过程中的各类HR问题 
3.负责起草、修订并完善公司制度管理体系, 规范内控管理，为公司上市做好前期准备工作，健全了公司的薪酬、福利体系； 
4.完成及全面推行公司培训体系工作； 
5.组织制订激励体系监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系 
6.负责企业文化、团队文化及员工关系建设、维护、管理；形成了良好的企业文化氛围，实现了零劳资纠纷的和谐劳动关系，获得了政府颁发“和谐劳动关系企业”称号及奖金； 
7.贯彻HR年度工作计划及各阶段工作目标； 
8.做好年度行政成本、HR成本预算，监督及有效控制等； 
9.与政府部门对接相关工作；

金凤凰家具集团|家具/家电

工作描述：深圳金凤凰国际集团有限公司4000人（办公室电话：84873392（1000-5000人）
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
行政人事部及管理处    人事行政总监 
一：物业管理方面 
1、物业工程管理，设施的日常运行、维修和保养的管理。 
2、物业的安全、保安、消防、清洁、绿化。
 3、检查与指导维修人员等相关工作。
 4、核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。 
5、合同管理。 
6、日常工作安排。 
二：行政人事管理方面 
1.參與公司目標戰略規劃及宏觀調控決策。 
2.統籌公司的人力资源管理。 
3.負責企業文化與建设与推进工作 
4.參與及負責公司管理架構調整及管理決策的設置。 
5.員工職業生涯發展的規劃等。
 6.负责人力资源规划及人力资源战略决策

恒生昌纸品|印刷/包装

工作描述：1.負責人力資源的預測、招聘、考核，培訓、開發和應用、及薪資等各項制度的建立、執行和管理。 
2.負責該廠的品質體系的建立和維護。（管理者副代表之工作）；
 3.參與公司的宏觀管理工作。（企业组织规划）；
 4.負責公司的工傷、保險、勞資等相關工作。（日常人事、行政管理）； 
5.負責和安排公司的行政、總務、水電安裝和維修、安全、衛生等各項工作。（日常行政、总务管理）； 
6.负责公司的采购监督管理及运作.（发挥行政部的监督作用）； 
7.负责公司的绩效考核体系、薪资体系的组建和合理改善。