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工作描述：1，配合领导负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.2负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,?做好人才挖掘,引进工作.3保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查?询和人才库建立等工作.4具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,等工作5负责公司的招聘，员工培训等工作。

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工作描述：负责企业的招聘，日常考勤，员工的工作培训，绩效考核的评估，劳动合同的签订，帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动等