简历编号:N20990

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丁先生 和TA聊聊
|51岁|大专|10年工作经验|170cm|已婚
现居:温州鹿城区    户籍:重庆市
退伍军人沟通力强责任心强口才好执行力强
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    鹿城区,龙湾区,瓯海区,瑞安市

  • 期望行业:

    汽车/摩托车仪器仪表/工业自动化工艺品/玩具/礼品办公用品及设备

  • 期望职业:

    高级管理人事总监人事经理行政经理/主管/办公室主任行政总监

  • 期望薪资:

    月薪面议元

  • 求职岗位:

    销售类-管理/商务,(正/副)总裁/总经理/CEO,部门经理,行政/人事类

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

自我评价
 
责任、能力、忠诚、勤奋、细节是我为人和工作的准则。本人高中毕业后参军,后自学考试达到大专文化水平.在军队和地方企业多年从事管理工作,有较高的管理水平和丰富的工作经验.善于沟通,注重学习,能不断在生活和工作中严格要求自己并全面提升自己的综合素质.因为从事过多种管理培训工作,有雷厉风行的工作作风。
教育经历
  • 2013/3-2013/9
  • 大专|河北唐山地区高等教育自学考试|自定义专业

    所学课程:专业描述:本人于1999年在部队报名参加唐山地区高等教育自学考试,学习法律专科,因工作繁忙和2002年转业回原籍等原因只考完三分之二的课程,未取得专业文凭,但实际理论和实践能力已基本达到相应水平。

  • 2013/3-2013/9
  • 高中|重庆市巫山县福田职业高级中学|基础教育(高中及以下)

    所学课程:本人第一学历为高中,学习乡镇企业管理和种植技术管理为主的相当于中专的课程,在参军后利用业余时间参加河北唐山地区的高等教育自学考试(法律专科)的学习并完成总要求课程的部分,(后由于特殊原因没能继续).但在以后的工作和 学习中已让自己达到了相当于大专的水平.

工作经历
  • 1994/12-2002/12
  • 代理排长兼班长|连队

    中国人民解放军66366部队|政府/公共事业

    工作描述:工作内容: 本人参军后在一野战部队连队服役,从一名普通士兵成长为单位骨干,第二年被任命为班长,年底加入党组织.开始了我的管理培训工作之路,在随后的几年军队工作中,我一直担任班长和代理排长.带领班排完成日常训练学习和其它工作.并两次担任新兵排排长,多次参加对地方大中学校的军训工作,取得很好的效果,新兵排考核被团评为第一名.带领全排多次参加大型军事演习并完成危难险重任务.在针对不同的人员有不同的管理方法上有很好的经验.能很好的组织指挥集体完成各类任务并达到很好的效果.在人员思想工作,日常管理,后勤保障,工作合理分配,有效利用资源等方面都有很好的工作方法和经验.也增强了自身在人事和行政管理方面的能力.同时在开展一系列的文化体育活动中参与到更高级别的单位的活动策划和组织实施并取得良好效果,在与他人的配合行动中被广泛认可.本人也因工作出色而荣立三等功,多次被评为优秀士兵(官),先进党员,受营团嘉奖数次,是一个在军队大熔炉里锻炼成长出来的有很好的组织纪律性和组织指挥才能的管理人员.8年的军队生活让我在各方面都得到了最佳提升.在服从组织分配的情况下于2002年转业回到地方参加工作.先后任过武装部作训

  • 2004/1-2009/3
  • 生产部助理、经理兼办公室主任|生产部、行政部

    温州方锻造有限公司|综合性工商/实业公司

    工作描述:工作内容: 本人进入该公司后由于工作积极认真,由公司安排学习生产管理,任生产经理助理一年,通过认真努力学习汽车轮毂单元、连杆曲柄、曲轴、内侧转向节、摇臂或其它零配件的生产管理及人员培训管理等知识并实践锻炼,得到充分认可,第二年起升任生产部主管,带领生产部门和所属七条生产线及附属车间进行安全有序的生产,每年超额完成公司年度计划,在安全生产、6S管理及员工日常管理和培训方面取得突出成绩,全程参与到公司的ISO/TS16949质量认证工作并使部门完全顺利通过认证。多年的生产管理及员工管理培训工作让我积累了大量的管理工作经验,加上本人军人出身,具备良好的素养和工作作风,以及不断地加强各方面的学习,现已完全能胜任中小型生产型企业的生产管理或人事行政管理等工作。虽无显赫的高级文凭。但有丰富的实际工作经验和事务操作能力,口才较好,尤其擅长人员思想教育和团队精神塑造。良好的沟通能力和处理工作的效率都将让我能在任何一个团队中发挥最大的能量。

  • 2009/4-2013/4
  • 行政副部长兼培训师|行政部

    浙江利达机电有限公司|综合性工商/实业公司

    工作描述:工作内容:该公司主要生产换向器,是换向器行业里实力比较雄厚的厂家之一。产品远销国外,本人进入该公司任行政部副部长,主要进行5S现场管理及管理层和基层人员的培训以及日常行政和后勤管理工作。通过有计划的授课和现场的改造,以及重点对公司的宿舍和食堂进行了整治和规范,取得明显成效,同时对管理层人员进行了军事化的训练,使管理层有了一个明显的提升。

  • 2013/5-2018/4
  • 行政人事经理兼总助|总经办、行政人事部

    浙江宏泰车业配件有限公司|汽车/摩托车

    工作描述:1、本人进入该公司担任行政人事经理兼总经理助理,实际履行常务副总职责,带领各部门在公司行政管理,人事管理、生产管理,销售,质量等方面都有很大改善。2、导入早会早操制度,增强凝聚力,提高士气,开展多项文体活动,沉淀公司文化。3、加强人力资源六大模块建设,完善人事管理制度流程。4、规范车辆、宿舍、食堂等行政后勤管理。5、全面推行TS16949体系管理,规范流程制度和文件管理。6、推动5S现场管理和精益生产管理。7、优化组织结构,降低各项成本。8、建立合理薪酬福利体系,促进员工工作积极性和稳定性。9、协助董事长制定公司战略规划和目标达成管理。

培训经历
  • 2009/2-2009/6
  • 台湾健峰咨询有限公司|5S现场管理

    课程描述:培训描述:通过集中授课学习和现场演示,对5S现场管理有了整体的认识和理解。并在企业进行了实际操作,巩固了学习效果。为企业的整体管理起到了很大的作用

项目经验
  • 2007/3-2007/12
  • TS16949体系认证|项目副主管(公司扩大,进军欧美市场)

    项目描述:项目内容:公司扩大生产规模,拓展国外市场,急需引进并通过TS16949体系认证。本人以生产经理的身份加入该项目。协助主管按照咨询公司项目指导小组的要求对公司的生产,技术,质量管理,行政人事,销售,财务等方面的工作进行全面的审核和修正,制定整改方案,全方位按照体系要求进行各项工作,最终公司顺利获得体系认证证书

我的证书
  • 1999/11
  • 个人荣立三等功|1999年,本人担任
附加信息
  • 主题:
  • 其他

    其他描述:本人军人出身,性格外向,忠诚且纪律性强,有很好的语言功底和文字编撰能力,擅长员工培训和组织各类活动,有很强的执行力和跟踪提高能力。完全胜任中小型企业的中层管理工作。

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