简历编号:N57389

最近更新:本月更新

刘先生 和TA聊聊
|46岁|MBA|10年工作经验|1cm|已婚
现居:温州    户籍:湖北省
沟通力强责任心强知识丰富善于创新经验丰富
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    温州

  • 期望行业:

    汽车/摩托车印刷/包装家具/家电机械/设备/重工不限行业

  • 期望职业:

    首席执行官CEO/总裁/总经理首席运营官COO副总经理/副总裁合伙人总监

  • 期望薪资:

    年薪800000元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

教育经历
  • 2004/9-2007/6
  • MBA|上海复旦大学EMBA|工商行政管理
工作经历
  • 2020/2-至今
  • 集团总经理|董事会

    中电汽车集团有限公司|汽车/摩托车

    工作描述:2020年2月调入中电执行CEO/总裁/总经理
    职责: 1、组织、制定、修改、实施集团及下属分集团与分公司年度经营计划;监督、控制经营计划的实施过程,解决公司存在的管理问题并对结果负全面责任;全面操盘集团经营;以全局高度,根据国家政策及产业形势,整合外部资源;主导制定产业发展战略、经营目标,并部署实施,主持协助董事长制定集团战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,同时跟踪各项目及职能部门年度计划的实施进展、目标执行情况,并向董事长及时汇报; 2、全部负责浙江中电汽车有限公司、温州中电汽车有限公司经营管理工作,管理运营下属广东中电汽车有限公司、江西中电汽车有限公司、湖北中电汽车有限公司、杭州中电汽车有限公司、深圳中电汽车有限公司、浙江中电检测有限公司、肇庆中电汽车有限公司、贵州中电汽车有限公司所有日常工作。 3、全面负责集团汽车开发、生产资质、生产许可、3C、车辆环保公告申报项目及后续工作开展安排协调。 4、建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道;负责与政府、投资机构、校企、科研机构合作经验,负责与重庆大学、武汉大学、温州大学、燕山大学、杭州大学、台州

  • 1997/8-2003/8
  • 厂长、筹建负责人、资材采购经理|总经办

    昆山捷安特自行车|汽车/摩托车

    工作描述:负责对新公司厂房的筹建(包括报建、选择建筑商、环境影响评估报告的办理、 与市建委的协调沟通工作,并对厂房建筑质量进行管控与监督,负责筹建的成本控制与管理等工作,生产设备的选购与安装、前期财务的管理负责全方位经营管理政策规划工作,为企业的长期发展提供强有力的保障; 产/销/存管理规划,建立科学的运营管理体系,以确保公司良好的运作; 人资/行政管理规划,完善相关的制度及人员素质提供工作,使公司后勤得以良好的保障; 财/税/关务管理规划,负责公司整体运作的管理; 资材/物控管理规划,确保工厂正常生产; 品质/物流管理规划,采购管理规划,确保供应链体系的正常运作; 公司发展的长期战略规划工作,负责管理部(人事、总务、食堂、门卫、消防、绿化等)、资材采购部(供应商评估、选择、开发、采购、付款、大宗商品仓库管理等)所有日常工作负责公司安全、环境标准化,负责根据公司现状制定、修改公司《员工手册》和作业流程、安全、环保管理制度,并监督实施过程管理
    全面负责电动车(主要生产二轮、三轮、四轮电动车)事业部所有日常工作,直接负责各部门资金预算、成本管控、财务资金流动审核与管控,经营目标、计划,分解实施,各部

  • 2003/9-2007/1
  • 总经理|国资委:企业处

    昆山绿来宝金融与环保投资有限公司|环保/新能源/水利水电

    工作描述:1)、在董事会授权范围内主持公司全面工作,保证公司各项经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的考核指标; 组织制定公司中长期发展战略,制定年度经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整,保持与董事会的及时高效沟通,保证公司各项工作顺利实施;制定公司的年度预算方案,协调各部门间的相互配合与支持,确保年度经营各项目标的实现; 组织实施公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜; 负责策划推出新的基金项目,拓展投资客户,维护各种融投资渠道;建立和保持与合作伙伴,金融机构,潜在客户及相关政府主管部门的良好业务关系; 带领团队进行潜在机构客户名单搜集、资料的整理、统计和汇总等。参与公司基金投资策略的设计,完成募资目标。加强公司经营管理团队建设、干部队伍的建设,不断提高各类人员的政治素质和业务素质;负责组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 全面负责工厂的生产、采购、财务、行政等所有日常事务,公司运营管理全面负责组织、建立工厂精益生产管理体系、ISO9001:2008/iISO14001:2004质量及环境管理

  • 2007/2-2012/12
  • 集团总裁兼任集团供应链总监|董事办

    宇锋集团有限公司 (金翌投资集团有限公司、宇锋车业有限公司)|汽车/摩托车

    工作描述:主要职责:
    1、主持集团的高层团队建设和集团日常的行政管理工作,审核全集团财务报表,全权负责集团供应链工作及新能源产业。
    2、全面直接负责车辆事业部管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;负责制定公司战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现。
    3、负责集团战略投资规划、各项目投资资金预算与管控,战略项目扩张、战略资源整合,为集团开疆拓土;集团重大产业布局与结构调整,包括对外合作、开发、收购、兼并、重组;集团地产公司战略资源储备,土地资源、人力资源、政府资源的获取与调配。 
    4、监督集团地产公司运营管理工作。
    5、负责新能源公司、摩托车配件城、新能源公司项目开发拓展、定位、投资、运作;
    6、负责主持集团“五部一办”——企业管理部、企业运营部、企业战略发展部、企业策划部、商业情报部、资源整合办公室全面工作;根据董事会确定的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团董事会和董事长确定后组织实施。
    7、负责公司章程或股东会授予的其它职权在公司董事长的领导下,对公司的经营负责、对股东负责,分解和实施公

  • 2013/1-2018/7
  • 集团战略总经理兼新能源产业总经理|董事办

    王力集团有限公司|家居/室内设计/装潢

    工作描述:一、总集团战略总经理工作职责:
    1、根据集团董事会要求,制定集团公司战略,提出集团的业务规划、经营方针和经营形式,经集团董事会确定后组织实施,主持集团公司的团队建设、机构设置、规范内部管理;流程梳理,内控运营、资本运作。
    2、负责集团并购、重组、资产转让、资产评估、投融资管理、集团及下属分集团及产业年度预算、计划执行、战略决策、创新发展、投资布局、平台建设、机构布局、体制机制设计、股权结构搭建、子集团公司管理等工作。
    3、负责统筹集团战略管理,组织开展集团战略研究、行业研究,信息收集、组织编制战略规划并对各业务单位战略及运营目标达成结果进行考核;负责编制集团宏观分析报告、行业分析报告、资源能力评估报告等负责产业相关标杆企业的研究与分析。
    4、主持制定集团战略规划,指导分子公司制定战略规划及规划执行、纠正、审计、风险预测,政府对接、项目申报工作,跟进?办各项规划落实执行反馈。
    5、修订公司章程,制订股权结构设置和调整方案,制定股权激励方案等
    6、制订并完善法人治理机构议事规则、专业委员会议事规则
    7、负责制定和维护集团总部及各分子集团子公司的组织绩效管理制度负责建立和维护集团公

  • 2018/9-2020/1
  • 执行总裁|董事会

    恒泰集团:恒丰泰精密机械股份有限公司|机械/设备/重工

    工作描述:执行总裁(上市后改为:常务副总兼采购部...
    职责描述: 一、业务职责: 1、全面负责集团所有日常运营工作与管理工作,对集团董事长负责:全面负责精密工厂、搅拌器工厂、减速机工厂、运营中心、计划管理部、研究院、采购中心、营销中心总裁办运营管理工作,拟订公司的发展目标和战略措施,并执行公司发展规划和年度经营目标; 2、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施; 3、直接管理采购部与计划运营部,对公司成本与运营直接负责。 采购总监职责:1、负责主持采购部的全面工作,提出与公司相关的采购计划,上报给总经理,过总经理审核后,组织实施并要确保各项采购工作圆满完成。 2、供应商目录管理,储备及优选初步符合条件的有竞争力的供应商,根据需求及时寻源引进有竞争力供应商,动态提升供应商网络竞争力水平; 3、进行采购成本降低推进,采取措施,实现增值,提升效益; 4、通过招投标、商务谈判、比价分析及议价等,及时定价; 5、对出现的物料质量问题进行分析和闭环,提升部件的质量水平; 6、配合T&ampQC进行体 工作业绩:

培训经历
  • 2003/6-2007/6
  • 中国企业家协会、中国企业家联合会与上海交大|工商管理、经济法、财务管理等方面的培训

    课程描述:1993.09--1999.07      中南财经大学     工商行政管理       本科          全日制统招

    1)2004.03-2007.07    上海交大中国企业联合会、中国企业家协会?     MBA/EMBA
    培训专业:集团总裁班、高级职业经理人、企业成本控制采购管理?

    2)2004.09-2006.05    中国企业家协会、中国企业家联合会与上海交大?MBA/EMBA??
    培训专业:工商管理、经济法、财务管理等方面的培训。

    3)2006.06 - 2006.08   苏州大学
    培训专业:危险品管理、ISO9000与ISO1400

  • 2004/4-2005/3
  • 昆山党校|安全管理学、化学危险品的种类与特性

    课程描述:中国企业家协会、中国企业家联合会与上海交大( 2004.09 - 2006.05 )?
    专业名称:? 工商管理、经济法、财务管理等方面的培训。? 学历:? MBA/EMBA  是否统招?
    专业名称:? 学历:? 中专? 是否统招:? 否?
    中南财经大学( 1997.09 - 1999.03 )?
    专业名称:? 企业管理? 学历:? 学士学位 是否统招:? 否?
    第一学历 中南财经大学 学历 大专(高专) 是否统招: 是

  • 2006/6-2006/8
  • 苏州大学化学系|危险品管理

    课程描述:苏州大学( 2006.06 - 2006.08 )?
    专业名称:? 危险品管理、ISO9000与ISO14000内审? 学历:? 本科

  • 2004/3-2007/7
  • 上海交大中国企业联合会、中国企业家协会|MBA/EMBA上海交大中国企业联合会、中国企业家协会

    课程描述:2004.03-2007.07    上海交大中国企业联合会、中国企业家协会?     MBA/EMBA
    培训专业:集上海交大中国企业联合会、中国企业家协会
    基础课程 ■管理经济学 ■市场营销 ■数据、模型与决策 ■组织行为学 ■会计学 ■战略人力资源管理 ■公司财务 ■管理信息系统 ■运营管理 ■战略管理 ■领导学 二、专业方向课程 1.综合方向 ■管理沟通 ■商法 ■危机管理 ■国际经济 ■公司治理 ■知识管理 ■项目投资与融资决策 ■商业伦理学 ■风险管理 ■中国古代管理思想与艺术■电子商务 ■管理经典著作选读 2、金融与财务方向 ■财务报表分析 ■企业风险管理 ■跨国公司财务管理 ■金

  • 1995/9-1998/6
  • 中南财经大学|财务与审计

    课程描述:1995.09--1998.07     中南财经大学     工商行政管理       本科          全日制统招

项目经验
  • 2015/3-2017/8
  • 并购、收购|战略总经理

    项目描述:成功并购6家公司、重组3家、转让2家、部门组建52个,组建集团战略部、渠道部并任总经理,14年15年负责产业业绩翻一倍,利润增长230%,16年负责的集团渠道部在集团二十二个事业部总经理PK时,荣获第一名,业绩是第二名到第十名加起来总和二倍还要多,17年负责的集团战略部,超额完成集团业绩目标,个人业绩集团第一,并获得二十万元奖励。

  • 2008/4-2009/3
  • 集团改革|总裁

    项目描述:接手第一年成功实现新能源产业扭亏为盈,业绩倍增达280%,负责产业新开客户全集团产业第一,渠道开发销量全集团产业第一,同年获得思八达38家企业管理PK、销售PK,利润增长团队第一,个人三项第一名,王力集团22个产业KPI、销售增长率PK团队及个人第一名,16年获集团管理优秀干部,中国优秀职业经理人等荣誉,集团高级讲师,商学院常年高级讲师,环保行业安全顾问。

  • 1999/6-2001/8
  • 新公司组建|厂长

    项目描述:负责对新公司厂房的筹建(包括报建、选择建筑商、环境影响评估报告的办理、 与市建委的协调沟通工作,并对厂房建筑质量进行管控与监督,负责筹建的成本控制与管理等工作,生产设备的选购与安装、前期财务的管理负责全方位经营管理政策规划工作,为企业的长期发展提供强有力的保障; 产/销/存管理规划,建立科学的运营管理体系,以确保公司良好的运作; 人资/行政管理规划,完善相关的制度及人员素质提供工作,使公司后勤得以良好的保障; 财/税/关务管理规划,负责公司整体运作的管理; 资材/物控管理规划,确保工厂正常生产; 品质/物流管理规划,采购管理规划,确保供应链体系的正常运作; 公司发展的长期战略规划工作,负责管理部(人事、总务、食堂、门卫、消防、绿化等)、资材采购部(供应商评估、选择、开发、采购、付款、大宗商品仓库管理等)所有日常工作负责公司安全、环境标准化,负责根据公司现状制定、修改公司《员工手册》和作业流程、安全、环保管理制度,并监督实施过程管理

  • 2018/8-至今
  • 集团下属产业定位|执行总裁

    项目描述:1、自2018年7月入职以来,通过计划管理,已经将3个多亿积压多年的订单在19年3月份前全部完成交货。
    2、新开发业务员领域4个,专利申请6项城其中国际专利1项,发明专利5项,成立博士后工作站一个,精密技术研究室一个、精密工艺研究室一个 ,浓密技术研究室一个,自己亲自谈判与重庆大学、燕山大学、成都大学达成合作协议。
    3、成功引进:博士导师2名,博士3名、硕士6名,高级工程师4名,中级工程师6名。
    4、通过与相关学校的对接引进技术与项目3个:精密太阳能减速机、涡轮涡杆、精密机械人减速器等产品。
    5、根据公司现有情况编制流程图328个,岗位责任68个,《员工手册》一份,制度11份,内控文件98份,规范图纸20000多份,整合标准配置62个,纠正工艺流程56项。
    6、新增客户36家,外协供应商6家。
    7、部门梳理11个:将原有的三个公司采购部、外购外协部合并成一个采购中心,三个工艺科合并成一个工艺技术部,将四个技术部合并成浙江省重点研究院(通过此优化本公司研究院顺利通过获得国家科技部、浙江科技厅“省重点研究院”称号),下属四个研究所,一个工艺所,八个生产基地合并成三个分公司,三个行政科合并

  • 1999/3-2001/6
  • 新公司组建|筹建处负责人

    项目描述:项   目   经   历
    新公司组建? 项目职务:?筹建处?负责人
    ?项目描述:负责组建新企业从厂房筹建至公司正常运营的所有工作
    项目职责:1.负责新厂房建设,组建公司管理部、生产部、业务部、总经办、人力资源部、物流中心、质控部、技术部、资信部、设计部、生管、采购中心模具课、机修课并保证日常工作的正常运营,新供应商的开发、主持集团的高层团队建设和集团日常的行政管理工作。
    2.?审定集团的管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理,制定集团各分公司的各种规章制度及管理流程(生产管理流程、管理工作流程、技术管理流程、工程管理流程、业务管理流程、财务管理流程、人事管理流程、采购管理流程等等)、人事政策与管理制度《员工手册》与奖罚激励机制,干部任免、调动、员工招聘、录用辞退、离职规定、安全管理规定,及人事各种培训计划,人事接待、公关事务、行政会议、文书环境卫生、职业病防护、日常事务管理的控制程序、过程细节指导、执行与检查表单记录工具,能有效的监督、检查考核过程与结果,制定人力规划(设计组织架构、岗位人力配置、起草岗位述职内容等),设计工资福利结购与目标绩效考核指标

我的证书
  • 2009/3
  • 中国特殊贡献人才证、高级职业经理人证\职业经理人证\危险品管理证\会计证\审计证\ISO14000内|99
  • 2008/6
  • ISO14000内审证\ISO9000内审证\|98
  • 2007/9
  • 高级职业经理人证|99
  • 1998/4
  • 会计证、审计证|92
  • 2007/9
  • 高级职业经理人证、职业经理人证|98
附加信息
  • 主题:
  • 职业目标

    1、自2018年7月入职以来,通过计划管理,已经将3个多亿积压多年的订单在19年3月份前全部完成交货。
    2、新开发业务员领域4个,专利申请6项城其中国际专利1项,发明专利5项,成立博士后工作站一个,精密技术研究室一个、精密工艺研究室一个 ,浓密技术研究室一个,自己亲自谈判与重庆大学、燕山大学、成都大学达成合作协议。
    3、成功引进:博士导师2名,博士3名、硕士6名,高级工程师4名,中级工程师6名。
    4、通过与相关学校的对接引进技术与项目3个:精密太阳能减速机、涡轮涡杆、精密机械人减速器等产品。
    5、根据公司现有情况编制流程图328个,岗位责任68个,《员工手册》一份,制度11份,内控文件98份,规范图纸20000多份,整合标准配置62个,纠正工艺流程56项。
    6、新增客户36家,外协供应商6家。
    7、部门梳理11个:将原有的三个公司采购部、外购外协部合并成一个采购中心,三个工艺科合并成一个工艺技术部,将四个技术部合并成浙江省重点研究院(通过此优化本公司研究院顺利通过获得国家科技部、浙江科技厅“省重点研究院”称号),下属四个研究所,一个工艺所,八个生产基地合并成三个分公司,三个行政科合并成企管部,成本计划管理部,负责整个集团整体规划运营工作,成立营销综合管理部,负责营销管理工作,19年将三个公司与采购部,计划管理部合并成一个运营中心,成立营销中心:将精密营销、太阳能营销、涡轮涡杆、国贸部合并成立营销二部,后将营销一部、营销二部、综合管理部、办事处归属营销中心,将三个财务科、监事会、审计科合并成立财务中心。
    8、通过供应商、外协、外购梳理,原材料分析优化,技术优化、工艺流程改造,配件标准化将成本降低16.8%,质量同比上升12%,新增客户36家。
    9、通过计划管理将资金周转率同比提升3倍以上。
    10、通过技术改进,品牌推广,专利申请等措施,多次接待国家、省、市领导的参观表扬。
    11、组织技术功关,成立公司发改委,通过全员“全员生发”解决了11年未功刻的机械人精密减速机噪声与配合质量问题,实现了多年无法批量生产的技术难题。
    通过营销改革,人员调整精密工厂18年10月到时19年4月实现了11年营销接单总和的2.5倍,实现精密接单2.3亿元,实现了多年亏损局面。

  • 主题:
  • 特殊技能

    成功并购6家公司、重组3家、转让2家、部门组建52个,组建集团战略部、渠道部并任总经理,14年15年负责产业业绩翻一倍,利润增长230%,16年负责的集团渠道部在集团二十二个事业部总经理PK时,荣获第一名,业绩是第二名到第十名加起来总和二倍还要多,17年负责的集团战略部,超额完成集团业绩目标,个人业绩集团第一,并获得二十万元奖励。

  • 主题:
  • 特长

    刘宏力个人简历
     
    基   本   资   料
    姓 别 男    年  龄? 42岁? 婚姻状况:? 已婚
    手  机:? 15268664838   QQ1601738162 邮  箱:? liu13390870891@163.com 
    国  籍:? 中国? 户  籍:? 湖北黄冈
    目前状态? 在职,急寻新工作? 工作地点:? 浙江省、金华市、温州市
    目前职位 执行总裁 工作年限 22年以上
    目前公司 恒泰集团:恒丰泰精密机械股份有限公司 微信 Liu15895050507
    高层管理 22年以上高层管理经验,EMBA\MBA高级职业经理人、中国特殊贡献人才 项目经验 新公司筹建4个,并购6家公司、重组3家、转让2家、部门组建52个

    所获证书 中国特殊贡献人才证、高级职业经理人证\职业经理人证\危险品管理证\会计证\审计证\ISO14000内审证\ISO9000内审证\硕士学位证\安全负责人管理证\中级讲师证
    13年3月获企业高层管理创新奖,13年4月被行为区人大代表,14年被评为江苏省特殊贡献人才奖,15年被评为集团优秀产业总经理,15年集团降本第一人,16年王力集团18个产业产值\利润PK第一名,17年王力集团13品牌渠道开发与销售额PK第一名。
     
    职业意向 
    期望行业:? 新能源汽车/汽车/摩托车机/电动车/智能家居/安防居家/械制造/机电/重工印刷/包装/造纸原材料及加工?/所有制造业
    期望职位:? 首席执行官CEO/总裁/总经理首席运营官COO副总裁/副总经理?
    期望地点:? 不限?
    期望年薪:? 面议   本人微信:Liu15895050507 私号15268664838 18672536296 QQ1601738162 
    目前年薪:? 保密
    工   作   经   历
    任职时间:2018.07-至今 任职公司恒泰集团:恒丰泰精密机械股份有限公司
    职务:执行总裁 汇报对象:董事长
    公司行业: 精密制造业:专业制造机器人减速机,太阳能热发电定日镜跟踪系统、搅拌设备技术、浓密机设备技术、电解铝设备技术等机械设备,为智能制造、冶金冶炼、生物制药、环保治理、绿色能源、高端装备等行业提供了多方位传动设备整体解决方案。
     工作地点:浙江省温州市 居住地 温州市、杭州市
    下属公司 5家,办事处六家 下属人数: 800人











    绩 1、自2018年7月入职以来,通过计划管理,已经将3个多亿积压多年的订单在19年3月份前全部完成交货。
    2、新开发业务员领域4个,专利申请6项城其中国际专利1项,发明专利5项,成立博士后工作站一个,精密技术研究室一个、精密工艺研究室一个 ,浓密技术研究室一个,自己亲自谈判与重庆大学、燕山大学、成都大学达成合作协议。
    3、成功引进:博士导师2名,博士3名、硕士6名,高级工程师4名,中级工程师6名。
    4、通过与相关学校的对接引进技术与项目3个:精密太阳能减速机、涡轮涡杆、精密机械人减速器等产品。
    5、根据公司现有情况编制流程图328个,岗位责任68个,《员工手册》一份,制度11份,内控文件98份,规范图纸20000多份,整合标准配置62个,纠正工艺流程56项。
    6、新增客户36家,外协供应商6家。
    7、部门梳理11个:将原有的三个公司采购部、外购外协部合并成一个采购中心,三个工艺科合并成一个工艺技术部,将四个技术部合并成浙江省重点研究院(通过此优化本公司研究院顺利通过获得国家科技部、浙江科技厅“省重点研究院”称号),下属四个研究所,一个工艺所,八个生产基地合并成三个分公司,三个行政

推荐简历 热门类别 热门城市
© 2024 温州招聘网 版权所有