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招聘网站是否物有所值？-大数据拯救招人难、求职难 招人难、求职难这个问题，是困扰当今人才市场的一个大问题！解决不了“招人难、求职难”，严重困扰企业、人才发展。那么，在互联网时代，如何用最强劲的手段在竞争激烈的HR行业内突破重围，摆脱传统招聘的束缚，创造
2016/8/10
老板炒员工怪招种种 在国外，为了挽救不景气的企业，老板往往会炒员工。但这样有时会触犯劳工法而被罚款赔偿。于是有些老板便挖空心思想出一些怪招解雇员工。
2016/8/4
招聘条件不讲明白，你就敢随便招人！？ 招聘单位在招聘人才的时候一定要把条件讲明白，不要为了达到招人的目的，而掺杂一定水分进去，这样做导致的结果不仅浪费了企业长期下来培养人才的精力，也耽误了人才的发展。
2016/8/3
你是个有野心的人吗？ 野心往往是成功的原动力，接下来的测试将帮助你了解自己的野心究竟有多大。每道题目有三个选项：A：是的B：很难说C：不是。请根据自身实际情况做出回答。
2016/7/28
有哪些企业员工培训计划值得借鉴学习？ 美国企业平均每年花在员工培训计划与发展项目上的资金高达45亿美元。这么好的机会我们自然不应该放过。以下这十家公司就提供了不少实用的员工培训计划项目，能够将你培养成一名更好的领导者和经理人，并且能够教你更
2016/7/12
3大招聘技巧，让人才招入麾下 不同的行业有不同的招聘技巧，但是无论哪个行业的招聘技巧，巧妙的运用这三大招聘技巧是招聘合适人才成功率最高的。
2016/7/11
温州招聘网站大全 温州招聘网站大全分类：综合性招聘网站、中高端人才招聘网站、社交型招聘网站、专业型招聘网站、校招类型招聘网站、温州区域招聘网站、专业类招聘网站、银行招聘网站。
2016/7/8
如何成为一个优秀的HR？ 优秀的HR在职场当中是拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心，是一群不是老板却要全方位为老板考虑的人，是一群在理想和现实之间极力平衡协调却始终不放弃自己理想的人。发表一下自己的感受，一个优秀的HR到底需要哪些能力。
2016/7/5
招聘难不再是问题，三招搞定 招聘难是一直困扰HR的问题之一，很多HR都去微课学习新的人力资源知识来解决招聘难的问题。但大多HR都会发现，真正有质量，或是能给HR带来实际帮助的有关招聘的微课并不多。而主要原因就是内容不实用。
2016/6/29
面试评估表word模板下载 面试评估表：点击此处进行word模板下载
2016/6/22
面试笔试真题题库以及答案 笔试真题题库以及答案
2016/6/22
五种常用人才测评方法 现今社会，人才测评内容涉及广泛并且复杂，适用的人才测评技术很多，归纳起来可以分为5种方法：笔试、面试、心理测验、情景模拟、评定，在实际人才测评中往往是以某种方法为主或多种方法的综合运用，下面小编给大家
2016/6/22
中国的人才标准是什么？ 人才标准是什么
2016/6/15
人力资源管理思维，营销是最好的手段 人力资源管理方法
2016/6/15
人力资源部：要么做强要么消失 人力资源部：要么做强要么消失
2016/6/15
为什么春节后会出现较多跳槽现象？ 为什么春节后会出现较多跳槽现象？
2016/6/15
HR有多重要？ HR的重要性
2016/6/14
人力资源管理工具大全-干货 在人力资源管理上，你总需要一些工具调查企业背景、人才背景等，小编收藏夹藏了些干货，提供大家分享下：
2016/6/14
企业人才管理-问题解析和解决办法 企业人才管理
2016/6/14
[招聘网站]你绝对不知道的内幕 招聘网站内幕
2016/6/14

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