浙江申乐电气有限公司|外贸/贸易

工作描述：负责人事、行政、后勤等管理工作

浙江辉伦婴童用品有限公司|

工作描述：负责总公司的3C审厂、SA8000验厂、安全生产标准化的操作，以及相关部门与人员的联络和沟通，全面负责总公司的人事、行政和后勤事务管理，负责各分公司中高级人才的招聘和甄选，协助总公司常务副总对工作会议（周会、月会、临时性会议）的决议事项跟踪、落实和考核。独立起草和编制适用于总公司及各分公司的规章制度，劳动合同、员工手册及薪资管理制度，并监督实施。全面处理员工与公司的劳动关系及劳资纠纷事件。依据总公司技术部对人才的申请需求，通过温州各人力资源招聘机构和网站，深圳智通人才机构，宁波人才机构对人才进行筛选，安排合适的人员进行复试。

温州市恒力仪表有限公司|家具/家电

工作描述：1、全面负责公司人力资源/行政（宿舍、食堂、车队、安保、卫生、采购、设备维修、企业文化、经费开支、报销等）的统筹工作； 2、根据公司现阶段发展需要，制定月度、年度等人力资源发展规划，并组织实施； 3、负责公司各例会会议、年度表彰大会、月度小结会议、周例会、临时会议的通知安排、公司订货会的后勤保障及相关工作； 4、起草、建立公司的所有规章制度，并负责实施和修订； 5、负责主管级以上员工的招聘、甑选、录用，建立和完善公司人事档案，做好人事档案的立卷、维护和管理； 6、负责人事任免、调动、晋升、考核奖惩、劳动合同处理及社会保险的审批等； 7、参与并制定薪酬、福利管理及分配方案；把控公司的各项经费开支，以确保其合理使用； 8、组织团队建设、内部培训和外部拓展训练；协调公司各部门之间的关系； 9、负责外联工作，处理公司同政府各个部门关系，申报年检材料及企业各项荣誉称号，做好公司的形象宣传； 10、按时完成总经办下达的其他各项工作任务；