简历编号:N14745

最近更新:本月更新

罗先生 和TA聊聊
|36岁|大专|8年工作经验|170cm
现居:温州市    户籍:怀化市
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    温州

  • 期望行业:

    外贸/贸易服装/服装辅料互联网制笔业光学/眼镜

  • 期望职业:

    人事经理行政经理/主管/办公室主任总裁助理/总经理助理

  • 期望薪资:

    月薪面议元

  • 求职岗位:

    行政经理/主管/办公室主任人力资源经理/主管总裁助理/总经理助理

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
1.为人正派正能量,处事沉稳果断..
2.8年人事部经理工作经验,对现代企业管理模式有系统的研究和丰富的实践经验...
3.精通家具、光学、鞋类服装、食品加工等生产工艺流程,相关行业人脉资源充沛..
4.擅长绩效、培训,主导过迪斯尼、家乐福、沃尔玛等验厂评估
教育经历
  • 2006/9-2009/6
  • 大专|湖南科贸财经大学|信息工程
工作经历
  • 2010/3-2013/12
  • 人力资源科长|人力资源部

    深圳富士康集团|电子技术/半导体/集成电路

    工作描述:1.负责子公司主管以下绩效考核。
    2.负责校园招聘。
    3.负责主管以下管理人员及一线班组以上岗位培训。

  • 2016/3-至今
  • 综合部经理|综合部

    温州瓯海圆通快递总部|通信/电信/网络设备

    工作描述:1.核定公司人员招聘需求,组织制定年月度招聘计划并实施。
    2.负责建立培训体系,编制及督导实施公司年月度培训计划。
    3.负责实施公司内外部薪酬福利调研,定期评估并完善公司薪酬福利体系。
    4.建立和优化公司绩效管理体系,监督和指导各部门绩效管理工作的有效实施。
    5.负责员工关系管理,协调处理劳动争议。
    6.负责人力资源管理制度流程的修订、优化、贯彻及执行。

  • 2014/11-2016/7
  • 人力资源经理/主管 |人力资源部

    温州拉斐贵族家具|不限行业

    工作描述:1.全面统筹规划公司的人力资源战略,监督各项计划的实施。
    2.建立人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等)。
    3.制定和实施公司人力资源、行政管理、后勤保障等管理规章制度。
    4.负责对外的接待工作及会议管理、活动策划、工伤社保及劳务纠纷处理。

语言能力
  • 英语
  •   熟练
我的证书
  • 2009/6
  • 大学英语四级
我的作品
  • 毕业证书
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