岗位职责:
1、协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定工作;
2、集团内部报表、凭证、账簿记录、工资审核,各类促销活动方案合理性测算和审核;
3、制订、审核、规范和完善公司财务制度及流程;
4、监督公司财务计划的执行\决算\预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益,定期检查;
5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
6、协调财务部与公司各部门的关系,建立部门之间的良好关系;
7、做好每年银行授信工作,力争每年额度增加,密切关注银行需要的担保、抵押合同的到期时间;
8、总经理临时交办的事宜;
岗位要求:
1、大学专科或以上学历,财务专业或会计专业;
2、具有4年以上财务经验;2年以上财务管理工作经验;
3、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;
4、熟悉国家政策和财经法规;系统地掌握财务会计基础理论和专业知识;
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公司以“诚信服务,为客户创造价值”为理念,坚持“以人为本、顾客至上、信誉第一、开拓市场”的经营思路,帮助顾客拥有快乐的汽车生活!这就是我们坚持不懈的信念。一个锐意创新、乐于奉献的核心管理团队,一支积极向上的员工队伍,一整套灵活的人才机制和科学务实的管理体制,使得“冠隆集团”在市场经济大潮中稳步前进。(鹿城人社局推荐)