做海员的优势：
 1，没有技术含量，没有学历要求，身体没问题就可以。
 2，管吃管住，宾馆似的住宿，海鲜大餐，龙虾比胳膊都长。          
3，考证傻瓜式，逢考必过，有证在手，干到65周岁，永不失业。 
4，工资很高，纯收入纯收入11万年薪没问题。 
5，只要有上进心，晋升很快！收入年年涨。 
6，游遍世界各地，免费旅游，不去是傻子！ 

根据公司发展需要，现需要招收一定数量符合以下聘用条件的人员：
1、男性，年龄为18-38周岁；
2、具备初中及以上学历；
3、常居住地为温州地区；
4、具备海船船员资格持有并持有相应船员证书。
如应聘人员不符合上述第4、条要求，我司将免费提供代为联系落实注册海船船员、培训报名、上船实习、船员证书办理等一条龙服务，待应聘人员完全符合聘用要求后，再行招录。待在公司服务期限满五年（海上资历），将给予报销培训考试费用（以正式发票为依据）
如应聘人员立志于航航海事业，公司将为其提供优良成长环境以及晋升所需资源支持，制订并实施最适合应聘人员的职业规划，尽快培养其走上船长/大副/轮机长等船舶领导岗位，帮助其实现人生梦想。? ?
聘用以后，工作轻松，稳定，待遇视职务、工时而定，具体如下：
1、水手/机工岗位，每月出勤15天，待遇为每年保底5.5万元，缴纳五险。
2、水手/机工岗位，全月无休，待遇为每年保底10万元，缴纳五险。
3、水手/机工岗位，每月按正常工时（双休，节假日放假），待遇为每年保底6万元，缴纳五险。
4、船长（国内沿海一等）岗位，全月无休，待遇为每年保底43万元，缴纳五险。船长（无限航区液化气）岗位，全月无休，待遇为每年保底70万元，缴纳五险。
5、大副（国内沿海一等）岗位，全月无休，待遇为每年保底32万元，缴纳五险。大副（无限航区液化气）岗位，全月无休，待遇为每年保底50万元，缴纳五险。
6、轮机长（国内沿海一等）岗位，全月无休，待遇为每年保底32万元，缴纳五险。轮机长（无限航区液化气）岗位，全月无休，待遇为每年保底65万元，缴纳五险。
有意者可请致电咨询详情：0577-88100 595；
                                        575（微信同号）
或关注公众号：温海船员。

温州温海船员管理有限公司介绍                 
     温州温海船员管理有限公司于2016年9月26日成立，注册地为浙江省温州市鹿城区江滨街道鸿旭嘉苑1幢501室。注册资金人民币200万元，企业性质属有限责任公司。2016年11月14日，公司获得浙江海事局海洋船舶船员服务机构资质许可。公司主要业务为船东提供全套、半套以及个别船员劳务外包或派遣服务；为船员提供船舶配员信息、职业规划、就业信息等咨询服务；代理船员办理培训手续、社保缴费、船员证书更新维护等业务。
      公司已建立包含船员服务质量管理制度、人员和资源保障制度、教育培训制度、应急处理制度和服务业务报告制度等有关海船船员服务管理制度。目前公司配置管理人员六人，包括：专职管理人员两人、专职业务人员两名、非专职业务人员两名。目前公司配置的主要船员均来自原浙江海运集团温州海运股份有限公司，使得公司管理在很大程度上继承了温州海运公司几十年的优良传统。

      公司一直致力于平台容纳力和吸引力的持续建设，努力提升公司作为专业海船船员服务机构在业内的影响，为船东和船员提供更广扩、更丰富的资源。为此，公司面向社会长期招聘符合长期合作船东经营特点的人员，通过培训、考试、实习等系列流程，培养所需的有用人才。公司完整的在船管理、培训晋升的规章制度以及源自温州海运优质的船员队伍和良好做法，能够为船员提供正规化、专业化的工作环境，提供良好的晋升机会和健康成长的平台。
      公司将持续努力做好对船员的培养和管理，采取并落实多渠道多层面的各项举措，使得船员安心在岗履行职责，努力为合作船东安全生产保驾护航。