职位描述：
1.环评、环保竣工验收、排污许可申填、水土保持、场地调查、固废核查、环保管家等环保技术咨询；
2.客户方、审批方、技术审查方等沟通；
3.现场踏勘、资料收集、报告编制、项目承接与归结等工作。

福利待遇：

1.年薪6W－20W上不封顶，具体面议；
2.薪资构成=基础工资+效益提成+年优奖金+超额分红；
3.双休、五险一金、宿补、餐补、考察培训、体检、旅游等；
4.公司怀远大抱负，重创新，重团队；设有环保全产业链岗位，员工可轮岗转岗，有广阔的发展空间；同时拥有温馨、分享、争学比优、有成就感的工作环境。

任职要求：

1.环保、化学、生物、机械等专业本科以上学历应届生、历届生；
2.理工科本科以上学历一年以上工作经历历届生；
3.以上特别优秀的大专生；
4.具备较强抗压能力、良好文字表达能力和沟通协调能力。

浙江重氏环境资源有限公司成立于2015年9月，是一家集环保技术咨询、环保污染治理、环保装备制造为一体化经营的环保管家服务商，为国家高新技术企业、中国环境保护产业协会会员单位；公司下辖浙江重氏环境咨询有限公司、浙江赫哈特环境装备有限公司2家全资控股子公司。
公司保持技术创新，迄今拥有授权专利10项、受理专利14项；自主技术研究2项课题获科技部门立项和验收；协助中国科学院长春应用化学研究所“中科院科技服务网络计划（STS计划）——废水中重金属回收及无害化处理课题项目”建成示范工程并圆满验收；与浙江工业大学催化反应工程研究所就VOCS废气治理研究达成战略合作。
公司拥有一批高学历、经验丰富的专业技术人才，现有员工52名，80%以上为本科以上学历。市级环保专家人才4名、中高级职称12名；环评工程师4名、水土保持工程师2名、环境监理工程师4名、持证环保管家工程师8人、一二级建造师3名、机械设计工程师3名，专业技术人员占职工总数的80％以上，专业结构配置合理；公司同时培育优秀讲师，2019年度组织客户业务培训规模达3600人次以上。
公司坚守“重氏（视）环境，人人有责”企业价值观，坚持“拥有自主核心技术的环保综合服务商”企业愿景，艰苦奋斗、砥砺前行，竭诚为社会各界提供环保技术综合服务！

公司福利：
1.薪酬福利：五险-金+岗位津贴+效益奖金+年度考核奖金+评优奖金+证书津贴+研发津贴+外派津贴+节日福利+特殊调剂+合伙人计划；
2.带薪假期：国家法定假期,年假,产假,陪产假,婚假,丧假等；
3.员工活动：每年组织一次outting: 提供下午果餐,体育类文化等活动；
4.培训晋升：新员工入职进行专员培训由各部部长一对一“传帮带”,良好的晋升空间(客户经理—部长-总工-经理-合伙人）；
5.上班时间：8: 00-17:00 午休1.5个小时；周末双休；
6.公司地址：浙江省温州市瓯海经济开发区慈凤西路18号
7.简历投递邮箱：9@qq.com
8.联系方式：