岗位职责：
1、负责生产计划、生产组织、生产协调、人员的调度与管理，对班组的作业绩效及各项目标、指标达成结果；
2、负责参与或组织助理对新员工的岗位操作教导及培训及并指定传、帮、带责任人，对新员工操作手法的正确性和规范性负责，并对新员工的成长进度实施监督和考核；
3、负责各项目标、指标的达成，并对各项目标、指标的未达成原因实施检讨分析； 4、负责推动班组“7S”管理活动的展开及安全生产制度的执行，并参与专案组的不定期检查；
5、负责产品质量控制及质量管理制度的执行，及时了解质量状况，发现问题及时召集助理一起分析处理，必要时反馈至品保、生产部门采取纠正及预防措施，积极参与质量问题的分析处理；
6、负责督导班组生产原、辅材料的管理和控制，并负责零星材料的整理和标识，做到有效及时利用；
7、负责组内员工作业技能的考核、评级、申报管理；协调员工关系，稳定员工队伍。并及时向上级反映组内的要求和建议；
8、负责各班组加班、连班事宜安排及出勤人员的审核，并向生产制造中心提交例行周、月工作总结、报告；
任职要求：
1、性格外向，有亲和力，善于沟通，做事踏实能干并公平公正；
2、中专以上学历，熟悉线束、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先；
3、具有较强的组织协调能力，能够熟练操作办公软件和生产管理软件；
4、主动，踏实，敬业，有合作精神，有责任心；
5、 有1年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产以及品质管理相关工作流程，能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况；

浙江恒亚电子科技有限公司创建于1999年,企业秉承”超越、分享”的经营方针,专注于线束连接器、精密五金器件的研发，生产和销售，产品主要应用于计算机，通讯、消费电子、汽车等多个领域。
公司通过ISO9001、IATF16949、ISO14001和OHSAS18001管理体系认证。主要客户有亚马逊、联想、三星、海信、佳世达、格力、惠普、冠捷等国际国内知名企业，产品广销国内外，被多家知名公司配套使用。
公司现有员工1200多人，技术及管理人员占比27%。是温州市百强创税大户、国家高新技术企业、活力和谐企业、信用AAA级先进单位。