岗位职责:1、配合餐厅店长在餐厅日常管理、利润管理、营业额的预估和提高、员工训练和顾客满意度方面全力支持和辅助:
2、基础岗位轮岗,熟悉前后场各个岗位工作流程,并通过考核:
3、服从上级领导安排和调动,以及交待下来的工作,同事之间和谐相处。
任职要求:
1、年龄30岁以下,有2年以上连锁餐饮管理经验:
2、思维敏捷,善于沟通,具有优秀的沟通表达能力、组织协调的能力:
3、工作态度积极、热情开朗、充满自信、能吃苦、服务意识意识强:
4、可接受不限地域的工作调动。
应聘流程:简历筛选--电话约谈--公司面试
我们是一家有温度的烤肉店,福利待遇优秀