岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；男性35周岁以下；
2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源主管工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 
综合平均薪资：6000 + 转正缴纳社保
工作时间：
8:30-17:30  8小时  单休

浙江时代铸造有限公司创建于1991年，经过20多年的发展，已经成为瑞安市领军工业企业，中国铸造行业百强企业。
公司位于浙江省瑞安市陶山镇工业区，分处金 桥工业区和陶南工业区两个厂区。 自 1991 年创建瑞安市陶峰铸造厂以来，企业飞速发展，于 2000 年更名为浙江时代铸造有限公司。公司占地面积 4.48 万平方米，建筑面积 5.41 万平方米，现有员工900 余人，专业技术人员 270余人，其中高级技术人员98人、工程师55 人。
公司连续多年获得瑞安市领军工业企业、2021年被评为浙江省高新技术企业、浙江省信用管理示范企业、温州市“两化”深度融合示范企业、温州市科技创新型企业、浙江省AA级“守合同重信用”企业、浙江省科技型中小企业、中国铸造协会AAA信用等级企业、中国铸造行业综合百强企业、国家安全生产标准化三级企业、中国铸造行业熔模精密铸造分行业排头兵企业等等。