岗位职责:
1.负责公司人事行政管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面
2.负责员工档案管理、考勤管理、劳动合同管理等工
作
3.协助上级领导制定和完善公司人事管理制度和流程:
4.负责员工关系维护和沟通,解决员工问题和纠纷
5.协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求:
1.中专或者大专及以上学历
2.具备2年以上人事行政管理工作经验,熟悉人事管理流程和法律法规
3.具备良好的沟通、协调、组织和解决问题的能力
4熟练掌握办公软件和办公自动化设备
5.工作认真细致,责任心强,具有团队合作精神
以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
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