岗位职责：
1、根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；
2、将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
3、配合财务进行年度生产预算；
岗位要求：
1、35-45岁，高中以上学历；
2、10年以上大中型电镀企业行业经验，5年以上生产管理经验；
3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；
4，精通镀锌滚挂镀生产工艺流程管控体系，懂ISO质量体系流程管理；
5，质量和成本控制意识强并对生产人员管理有魄力；

专业电镀加工，配套大型集团公司定点电镀加工