【职责概述】
1.负责各类区域销售及服务培训授课。
2.负责销售及服务课程的开发。
3.支持各地区日常的培训需求。

【任职资格】
1.大专及以上学历。
2.两年以上大型服装企业终端培训经验。
3.熟练使用培训工具。

【福利政策】 
1.宿舍、食堂、文娱等设施一应俱全。
2.实行国家规定的作息时间（大部分岗位实行双休）。
3.社会保险、法定假期、定期体检、节日礼物等福利齐全。
4.定期提供培训、团队建设的机会。

【薪资政策】 
1.一经录用，公司将提供在市场上极具竞争力的薪资水平和极富挑战的薪资体系结构。 
2.所有员工设立工龄工资：每年可享受工龄工资在360-1200元，并且每年以360-1200元累加递增，最高可达6000元/年。 
3.公司非常重视人才梯队和企业文化建设，有完善的人力资源管理和绩效体系，每年为绩效优异者提供升职、加薪的机会。

浙江报喜鸟服饰股份有限公司成立于2001年，注册资本7200万元，主要从事报喜鸟品牌西服和衬衫等男士系列服饰产品的设计、生产和销售。公司坚持走国内高档精品男装的发展路线，在国内率先引进专卖连锁特许加盟的销售模式，已拥有形象统一、价格统一、服务统一、管理统一的专卖店500多家，建立了我国运作最为规范、网络最为健全的男装专卖零售体系之一，是浙江省"五个一批"重点骨干企业。