孩子在家读高三，陪读一年|不限行业

工作描述：孩子在家读高三，陪读一年

温州艾玛朵电气有限公司|电气/电器/电力

工作描述：温州艾玛朵电气有限公司，位于龙湾区状元街道开元路3号，民营企业，有员工150余人，主要生产：各种生产、制造、销售低于电器、电子元件、墙壁开关；产品全部用于出口；我的任职为公司行政经理，主要工作有：
温州艾玛朵电气有限公司，位于龙湾区状元街道开元路3号，属于工贸性民营企业，有员工150余人，年销售2.1亿人民币，公司主要生产、制造、销售低压电器、电子元件、墙壁开关；产品全部用于出口；我的任职为公司行政经理，主要工作有：
1、协助总经理进行工厂营运管理，参与公司重大决策； 
2、协助总经理制定发展规划和年度经营计划。根据年度经营目标，制定公司的业务规划，并分解经营目标，组织各职能部门实施，并实施监督管控； 
3、修正完善公司各职能架构，主导各部门编写岗位职责说明书，并依照说明书制定绩优考核标准；
4、协助引进公司办公 OA  系统，完善工作模块工作，建立工作制度，细化工作内容等；
5、协助各部门落实工作计划、预算控制、资源统筹及进度跟进等，并定期汇总通报； 
6、根据公司的实际，对生产运作进行同步改进，制订员工记件工资等薪酬管理体系，并对车间管理进行"三定"管理； 
7、制定各类培训计划，

深圳市富丽达莱手袋有限公司|服装/鞋业/皮革

工作描述：深圳市富丽达莱手袋有限公司，位于罗湖区梧桐山横排岭，民营企业，有员工160余人，旗下 有“宝狮缇、包博士”两大自主品牌，主要从事男女式真皮背包、手提包及各式化妆品包、环保袋等产品；作为公司总经理助理、行政人事经理（主管），我的主要职责:
 1、按照公司的人力资源发展战略要求，制定公司薪酬、绩效、培训、安全生产等管理基准； 
2、制定公司招聘、培训、绩效考核、薪酬等体系的建立与推行及劳动合同管理； 
3、组织公司ISO体系的推行，体系年度内审及验收工作； 
4、制定、完善部门架构，落实工作职责权限和工作流程，并督办实施； 
5、建立健全公司部门的各项规章制度、奖惩目标，编撰《员工手册》并监督实施； 
6、组织公司各部门做好现场“5S”及公司安全生产管理工作； 
7、协调工程、生产部门对生产车间的实行定员、定产、定岗的“三定”目标管理； 
8、组织召开公司行政会议，并跟进、督查会议决议执行情况的落实，及时向总经办反馈； 
9、协调各部门做好员工关系工作，规避和化解公司内部劳动纠纷； 
10、负责指导、管理、监督业务人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作

科亿电子（深圳）有限公司|电子技术/半导体/集成电路

工作描述：行业类别：电子技术/半导体/集成电路   | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-1999人 |
工作描述：科亿（KEC）电子是一家从事电缆线及插头生产与销售的日资企业，主要客户有日本松下、索尼等；公司成立于1994年，位于深圳市龙岗区坪地镇金水桥工业区，公司高速发展时员工近1200人，作为公司人事主管、经理，我的主要职责:   
1、负责中高层管理人员及主要技术人员招聘工作；
    2、员工入职、离职手续、劳动合同的签订、续签与内部员工档案管理；
   3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
   4、负责制定、监督及执行管理规章制度以及工作流程、绩效考核制度；
   5、负责企业文化建设工作，包括庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
   6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
   7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
   8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
   9、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档；
  10、协助各部门做好节假日期间工作安排；
  11、负责企业资产配置

雅丽嘉运动用品（深圳）有限公司|工艺品/玩具/礼品

工作描述：行业类别：生产/制造/ | 企业性质：外商独资 | 规模：500-999人|   
工作描述：雅丽嘉公司是台资企业，公司有员工750人，公司位于深圳市龙岗区横岗六约大和路属自主研发、自有专利、享有知识产权的高科技企业，客户包括迪斯尼、JVC等公司，本人在雅丽嘉运动用品（深圳）有限公司担任行政人事课长，我的主要职责：
 1、依据总经理要求制订公司中长期发展规划；
 2、协助总经理拟定公司年度培训计划，并组织、监管培训；
 3、负责督导、规范公司岗位说明书及人事制度的制修正及完善并主导实；
 4、负责公司公司薪酬资、绩效考核并主导实施；
 5、负责审定和修正生产部门各车间的人力资源成本控制；
 6、负责公司部门间工作流程梳理；
 7、负责对行政例会及其他会议决议的跟进及考核，并上报总经理；
 8、负责公司高管及技术人员的聘用与管理；
 9、负责公司安全生产教育培训工作；
 10、负责对中基层管理人员进行管理技巧及管理工具使用培训；
 11、对公司各种体系运行督导，并组织解决相关问题； 
 12、负责协助总经理处理与政府部门协调相关事宜；
 13、负责公司公共关系处理及劳动关系处理；

深圳市金源康实业有限公司|原材料和加工

工作描述：深圳市金源康实业有限公司座落在深圳坪山沙壆同富裕工业区，系内资企业，属比亚迪连续一级供应商，公司主要经营：塑胶电镀（水电镀、真空电镀）、五金件化学沉积、阳极氧化的高科技电镀等，公司有员工450余人；我的主要职责:
1、协助总经理进行工厂营运管理，参与公司重大决策； 
2、协助总经理制定发展规划和年度经营计划。根据年度经营目标，制定公司的业务规划，并分解经营目标，组织各职能部门实施，并实施监督管控； 
3、协助各部门落实工作计划、预算控制、资源统筹及进度跟进等，并定期汇总通报； 
4、根据公司的实际，对生产运作进行同步改进，制订员工记件工资等薪酬管理体系，并对车间管理进行"三定"管理； 
5、制定公司各类培训计划，大力推行员工安全生产、员工心态、管理工具等培训，组织推行公司企业文化教育，增加公司凝聚力； 
6、主持每周、月度例会，整理记录并跟踪落实效果； 
7、督促各部门月工作计划、工作总结，并跟踪改善； 
8、参与公司行政管理、督查和协调各部门开展工作情况，定期向总经理回复工作进度； 
9、定期向总经理汇报企业运作情况，统计和分析内部工作情况，为总经理的决策提 依据、建议、提案。