信息是一种无形的资源，是大学生择业的重要依据。就业信息绝不是单纯指需要人员的消息，而是通过各种媒介传递的有关就业方面的情况，包括国家、地方和学校有关毕业生就业的方针、政策、原则规定及就业形势因素分析资料社会用人信息等等。

一个人只有掌握了大量的就业信息，视野才会广阔，才能稳妥地把握自己的命运，不失时机地选择自己的位置。如果一个人耳目闭塞信息失灵，就会同盲人骑瞎马一样，常常发出“生不逢时”的感叹，就会盲目地乱撞，白白失掉许多工作机会。

具体来讲应该了解如下信息：

首先应认清就业形势。明白自己身处的环境，才能正确选择就业的方向，找到自己的坐标所在。

其次，也是十分关键的一点，即要充分了解用人单位信息。有应聘单位才有就业机会。就业途径一是人才市场，二是高校毕业生就业信息结构，三是注意高校毕业生就业信息上网发布系统。

再次，要具体了解某些用人单位的各种细节要求，以便“对号入座”。

第四，要了解清楚应招时应需填报的各种材料情况和办理应聘的手续、方法。

第五，有关用人方面的法律条文，签订合同时应注意的事项，招聘单位的各种条件均应在了解的范围之内。