什么是同事关系？同事关系处理不好怎么办？

在职场当中，与同事之间在平时工作中，总是有那么一些千丝万缕的联系。所以，处理同事关系的时候一定要谨慎，处理不好不仅影响你的工作心情，更影响你的职业发展。

很多职场对同事关系的处理方式只是浅面上的了解，其实处理起同事关系大有学问，下面我们来详谈下。

一、什么是“同事关系”

同事关系指都的是在工作当中与你有联系，有社交、竞争关系的人。不同部门之间，工作上难免会有一定的联系，各个部门有各部门的领导负责，他们又有自己的做事方式和性格，有时可能因为一些利益牵扯，相互竞争。

二、同事之间有哪些是禁忌的话题？

1.不要轻易谈论你的家人

平时跟同事聊天的时候，尽量少谈论你的家人，比如你的女友、兄弟姐妹。因为你的家人是你关心的，跟不是很熟的同事谈论你的家人，他们不会真正关心你的家人，甚至有时候是想幸灾乐祸。

比如你跟他们说你的家人准备考什么证，他们会问你考得怎么样，其实并非出自真心的关心，只是想在失败的时候内心偷乐一会。这点很多职场人士在处理同事关系的时候会忽略掉。

2.保留个人隐私

既要处理好同事关系，也要保证你的个人隐私。如果去看病、或者出去参加什么盛宴，尽量少点在同事面前说具体的情况。

如果被问到，直接说出外有事或者说没什么大碍就好了。因为你不知道谁会在背后谈论你的隐私。

三、在跟同事接触应该怎么做？

1.有时候，沉默是金

在处理同事关系的过程中，要记住有些时候，正确对待同事关系的方式，不说比说好。

当一群同事在一个话题聊得正开怀的时候，你觉得他们很开心，你也想开心一下，而你对这个话题不是很熟悉，于是强行在同事之间插入几句，那样就会显得很别扭、很牵强，倒不如不说，静静地听同事们聊天就好。

不要觉得自己没说话不好意思，你可以在同事们聊完之后自己用业余时间去补一补那个话题相关的知识或者多了解大家共同关注的话题，以后再谈起的时候你就能跟同事在同一个纬度上聊天了。

2当别人在说话的时候，尽量不要打断别人

处理同事关系的基本守则之一就是不要打断别人说话。

在一群同事中，总有个别几个感情比较好，如果其中一个在问另一个问题，即使你知道，也不要抢先回答，这样很不礼貌，因为别人不是在跟你说话。

另一个就是，当别人在说话还没说完的时候，你觉得你有其他的看法，然后就直接把自己的想法源源不断地说出来了，毫不顾忌正在说话的那个人的感受，这样你就会在同事间落下了不好的印象，以后也很难进入更深一层的关系。

3.微笑对待每个人

微笑能改善你的人际关系，同样也能改善你的同事关系。

一个小组或者一个部门的人里面，有些同事觉得很合群，但是有些同事你觉得很反感，这时候不要跟你喜好的同事热情，而用冷漠的态度对待你不怎么喜欢的同事。风水轮流转，你不知道什么时候你会需要的别人的帮助，所以还是要用你的微笑去对待每一个同事。

想要在职场中如鱼得水，首要要学会处理好同事关系，而处理同事关系的方式多种多样，但是唯一的准则就是要保持融洽，合作起来才能更加顺利！