如何开展招聘工作也是一门值得研究的学问，任何岗位的招聘都具有各自的要求和职责，招聘时以此作为一个明确的参考标准，所甄选的简历要与所提出的要求进行匹配度上的契合。

所以，在司机的招聘工作上，首先要明确招聘过来的司机是开什么类型的车，是火车还是轿车。不同的车型所对应的驾驶证的级别，以及娴熟程度也是有着千差万别的要求。

在现代社会，温州招聘司机一般都是通过温州招聘网站、论坛等渠道发布信息。这样，企业发布的招聘信息里就要明确描述司机招聘的岗位要求：

招聘信息明确标注具备的驾驶证的级别，经历要求，驾龄年限，服务过哪些企业。如果是专职的高管层的司机驾驶员，不仅仅需要过硬的驾驶技术，还要之前有过类似经历，要求司机的形象，谈吐，情商都要高一个等级。

温州司机招聘如果是招聘货运车的驾驶员，那么，就必须要求求职者具备至少五年以上的驾龄。因为温州是一个小商品往来贸易发展迅速的城市，货运业务为主的流入流出型综合货运发达，由于这种经济现状，交通也是四通八达，高速公路全面开放，同样全国各地，每天各个交通枢纽都是车来车往。招聘的货运车驾驶员要求多年从事这一行业，有高度的责任心，对于运输道路哪些地方限行，哪些地段容易发生交通事故，哪些地方限速多少等等都十分的熟悉，有丰富的工作经验，灵活规避各种运输过程中可能遭遇的危险。

温州司机招聘如果是需要客运长途车的驾驶员，这要比上面两个对于司机的筛选、对应聘者自身所具备的驾驶技术技能需要更加严格的把关，以更高标准去选择合格的人选。

温州不仅是商品流通发达城市，也是一个久负盛名的旅游城市，每个时期都有大量的观光旅客前来温州，尤其是旅游旺季，每天都有络绎不绝的旅客来温州游玩度假，因此客运大巴成了旅行团的首选交通工具，大巴客运驾驶员在行驶过程中肩负的责任相当重大，一车的旅客的生命财产安全都系在驾驶员一人身上。对于大巴客运驾驶员的难度要求，也增加了不少。

随着温州私家车的日益普及，温州司机招聘需求也渐渐降低，但是，据温州目前城市建设发展，未来地铁、公交等城市交通方式的不断改善完备，司机就业前景依然可观明朗。