近几年温州餐饮行业迅速发展，酒店、餐厅如与雨后春笋般在市场冒了出来。但由于温州近几年外来务工者人数迅速下降，多数人追求高薪水，低付出不辛苦的行业，所以温州市场上服务员大量缺少，那么，如何招聘服务员呢？

今天，小编结合实际经验，总结了几个招聘服务员的技巧，给大家参考一下。

方案一：

在温州招聘网上发布招聘信息。在如今的互联网时代，多数求职者找工作都会先去温州招聘网上看看职位信息，所以，作为酒店招聘服务员负责人，不如先去温州招聘网发布职位信息系，求职者看到信息之后，有意向的就会主动联系你。

方案二：

现在很多求职待业者，除了去温州招聘网找工作之外，首选的就是温州人才市场。每年春季招聘会都是人才市场人才最活跃的地方，另外每周三、周五人才夜市，同样也有很多求职者前去找工作，所以，作为酒店招聘服务员负责人，不妨去温州人才市场登记。

方案三：

如今，市场上活跃度最高的要数微信，基本每个人都拥有一个微信号，作为酒店招聘服务员负责人，不如申请公司的一个微信号，把公司的资料、职位信息等填写完整，通过搜索附近的人、摇一摇等微信功能，主动加一些好友，尝试从这些好友当中招聘到优秀的服务员。

方案四：

百度贴吧，至今为止，百度贴吧仍是发布信息的一个非常好的平台。百度贴吧为百度旗下产品，所以在百度贴吧上发布招聘服务员信息，在求职者通过百度搜索相关信息，曝光度还会更大，但是百度贴吧近几年发布信息审核条件较严格，需要一定的技巧，急切需要招聘服务员的企业，可以试着去找网络专业人员发布。

方案五：

最后一个方案不是很文明，但是效果确实不错。急切需要招聘服务员的老板或者管理者，可以让人去一些街道、社区等明显的墙壁上贴一些招聘广告，这些地方没有都有大量的人流量，肯定会有求职意向的人员主动联系。

以上几个招聘服务员的办法，都是小编几年下来积累总结而来的，希望能够帮助你招聘到优秀的服务员。