职场人士衣著及饰物是一大学问，尤其是女性，穿金戴银只要得宜，就能迅速提升个人形象！台湾一位职场形象达人，建议女性工作者以三种最简单原则配戴首饰，立即提升专业度，甚至会变得更亲切、更好相处。

原则一：设计忌晃动

大家要留意的是，上班戴首饰最主要的目的，是要塑造权威与亲切感。

对专业人士来说，选择设计简单、高质感的首饰是最合适的，达人建议职场女士，可准备一两副与所有上班服饰都能搭配的“万用耳环”和“万用项链”，例如贴耳单钻或珍珠耳环、简单坠饰的项链等等，以备不时之需，快速著装。

此外，还可以在办公室准备一两副“战袍级”首饰，以便随时变化运用。达人还特别强调，职场中的万用首饰以“不会晃动”的设计为主，一旦饰物设计晃动，如垂坠耳环、流苏颈炼等，与他人沟通时就会容易令对方分心，特别对方是男性。

打工仔衣著及饰物是一大学问，尤其是女性，穿金戴银只要得宜，就能迅速提升个人形象！台湾一位职场形象达人，最近撰文建议女性工作者以三种最简单原则配戴首饰，立即提升专业度，甚至会变得更亲切、更好相处。

原则二：控制饰物多寡

首饰有如随身携带的闪光灯，为自己增添“亮点”，戴得愈多，闪光灯就会越多，但戴得太多只会像一棵挂满灯的圣诞树。达人表示，一般职场场合工作，“三点亮”是最适合，例如贴耳耳环+手表+戒指），出席场合愈大，例如上台演说及领奖时，则可以运用愈大型的首饰。

由于首饰还可增强说话的分量，一旦上台说话时加以手势来辅助的话，配戴大小适中的戒指，就能有效提升权威感，让表达内容更有分量。

原则三：给予不习惯戴首饰的人

不少人士因工作性质或个人风格，戴起首饰会感到不太习惯，这时，就可先从手表、皮带、眼镜等等入手，只要是“远离脸部”以及较中性化的配件，同样也能达到以上效果。相对于服装、公事包等，首饰价位可高可低，只要配戴得好，很容易就能以最小的投资创造出最大的效益。