如何让简历写的更好
2017-04-05
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今天，笔者要跟各位分享的是，我想从事与本科系相关的工作，我也自认我准备好了，但是似乎还差那么一点点，缺个临门一脚，要如何着手？这篇文章，笔者要从另一个角度切入，跟各位朋友分享实务界的做法，以下列出三项
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今天，笔者要跟各位分享的是，我想从事与本科系相关的工作，我也自认我准备好了，但是似乎还差那么一点点，缺个临门一脚，要如何着手？这篇文章，笔者要从另一个角度切入，跟各位朋友分享实务界的做法，以下列出三项要点。
一、职能盘点
劳动部劳动力发展署在这几年致力推动职能建构，将职能区分为知识、技能、态度（或是特质），从这三方面了解担任此份职务需要具备的项目为何，进而培育现职人员，在培育之前必须进行个人的职能盘点。
同此理，我们不需要等到进入职场后再盘点我们需要的知识（Knowledge）、技能（Skill）、态度（Attitude）（或是特质），以一个即将进入职场的新人，应当先了解未来想要找寻的职务工作为何，符合自己科系的出路的职类别为何，知晓职务需要的职能以及盘点自己的职能。笔者认为，「盘点自己」是很重要的过程，当你想要努力耕耘属于自己的未来，就不能像鸵鸟一样不愿意面对，因为，知己知彼，方能增加得胜的机率！
二、了解自己的不足之处
这点与上述一有承先启后之处。要能进行职能盘点，就得先了解自己有的知识（Knowledge）、技能（Skill）、态度（Attitude）（或是特质），在比对完成后，就能发现自己还缺少的项目特点有哪些，其实，这也是目前业界运用在教育训练上的方法之一，发现不足之处，就会产生落差，和职务所需要的知识、技能、态度（或是特质）的差异点，进而补强之。 而补强的手法很多样化，若是知识不足，就参加相关课程，随时更新脑袋里的知识，社经环境未来的发展取决于两耳之间；技能不足，参与相关证照课程并且取得「有效的」 （这很重要！）、业界认可的认证；态度（或是特质）可透过参加学校的（如果您是尚未毕业的学生）社团或是团体活动以及坊间软性性质的课程（例如沟通力、领导力养成…等类型）。透过实质行动，改变自己，改造自己，或许短时间内无法立即显现效果，但是只要持之以恒，恒心、耐心加上毅力，一定会有惊人的成果！
三、资源运用
政府针对青年就业提供相当多优惠补助方案和课程培训，也办理很多大、中、小型的就业博览会，还没毕业的学生可以利用学生身分，获得帮助。而以就业博览会来说，就能够提供上述的第一点「职务所需要的知识技能与态度（或是特质）」，并且还能直接与公司人资人员或是该职缺的主管面对面，进行直接性的接触与询问，从中获得很多有用资讯。
除此之外，网络上的资源也是取之不竭。这些资源真的是非常有助益，笔者鼓励各位多多利用，让自己更好更棒！
尽心尽力，尽人事方能听天命，自助人助，方能得天助。我们没有预知的能力，但是我们可以从现况分析，为自己慢慢铺路，一步一脚印，也能走出属于自己的康庄大道，祝福各位即将步入社会的职场新人，求职顺利！
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