《职趣事》之前讲过女性在职场突围的几种方法，有读者就问除了这些大原则，还有无一少许技巧需要留意？当然有啦，今期就跟大家分享分享。

1. 主动表达意见

研究发现，很多职场新女性都采取“女性沟通方式”，也就是多听少说，她们在会议中较少发声﹔相反一些资深女性主管就采用“男性沟通方式”，她们在会议中打断别人话柄，主动说出个人意见。专家认为女性采用“男性沟通方式”，有助她们在同事间建立威信，让下属认同她们的办事能力。

2. 不要只穿黑、白、灰

有些职场女性认为打扮稳重有优势，但女士天性就是爱美，如果妳能多穿设计独特、色彩鲜艳的衣服，即使处身男人堆中仍不会被湮没。虽然另一半可能投诉妳经常买衣服，但百变形象是女人特征，工作再忙再累都不能忽视。

3. 适度保持温柔

虽然“男性沟通方式”看似有用，但试想想一位女士在办公室提著公文包，一支箭地奔向电梯大堂搭lift，同事们会有甚么反应？又例如一位女下属声嘶力竭地跟上司争吵，坐在外头的同事又会怎样想？女性善于以柔制刚，既要贯彻个人立场，但亦要注意说话语调和语速等，不要给人一种“男人婆”的错觉。

4. 永远面带微笑

“笑一笑，世界更美妙。”面带微笑人人爱，但许多女性主管为了表现权威，却舍弃了这个最有助于建立关系的法宝。如果你真有本事，根本不需要靠冷脸震慑别人。时常挂上笑容，的体现你的游刃有余，亦让同事如沐春风。

5. 适当表达关心

心思小密是女性另一项优势，同事的钮扣掉了、咖啡凉了、地板弄脏了……多点向同事送上关心，能体现你善良小心的特质。当然，千万不要变成爱说三道四，到处打听八卦事情的“管家八婆”啦！