在职场遇到一个好领袖，实在令人幸福，怎样才算得上是“领袖”，跟“老板”又有甚么分别？有外国网站分析得出七个不同处，更以有趣插画表达出来。

1. “老板”会把员工当工具；“领袖”会发掘员工潜能，扶助他们成长。

2. “老板”要求员工做事，做得不好就会狠狠惩罚；“领袖”不同，在下属有需要时会扶一把，并非责难。

3. “老板”提出要求后会由员工去做；“领袖”就以身作则，为员工立下好榜样。

4. “老板”习惯下命令：“去！”﹔“领袖”就鼓励员工去做：“不如去囉！”

5. “老板”会将功劳归于自己，认为自己最重要；“领袖”就重视跟员工关系，一同打拼。

6. “老板”命令员工做事；“领袖”通常是提出请求，并会听取员工意见。

7. 员工做错事，“老板”一味指责；“领袖”就永远有Plan B，让员工有目标和方向继续做下去。

 你在办公室遇上的，又是“老板”还是“领袖”？