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未来10年发展趋势,你不能不知
2017-05-10 阅读 1355
10年后的世界会是怎样的面貌?你想知道吗?这并不是一个脑洞题,世界万物的发展都有迹可循,未来的一切发展都能在传统中看到影子,下面,让我们来看看哪些重要的发展,你必须要知道。
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10年后的世界会是怎样的面貌?你想知道吗?这并不是一个脑洞题,世界万物的发展都有迹可循,未来的一切发展都能在传统中看到影子,下面,让我们来看看哪些重要的发展,你必须要知道。

1.世代工作机会被压缩

尽管许多战后婴儿潮世代1945-1963年出生)享受着悠闲的退休生活,然而也有部份的人选择继续留在职场,因为企业或政府已无法像过去一般提供优渥的退休福利,再加上寿命延长,继续工作才能确保经济生活的稳定。

对于80、90后来说,这显然不是个好消息。仍有不少战后婴儿潮世代占据着高阶管理的职位,再加上组织愈来愈扁平化,升迁机会受到压缩。 此外,80、90代还得面对千禧世代(指的是二战婴儿潮世代的后代)的威胁。这群年轻世代正要大举投入职场,他们熟悉最新的科技与知识,学习快速,薪资成本又低,雇用优势明显高于前者。


2.女性势力全面抬头

另一个明显的转变是女性势力的崛起,根本的原因在于教育程度的提升。根据《中国统计年鉴》数据显示,2000年只有 0.88%的女性进行大学本科学习,2015 年这一比例达到 5.76%,涨幅近6 倍。另外,2015 年女性人数占研究生总数为 45.4%,相比 2000 年上升 15.2 个百分点。

教育程度与经济成就有显著的相关,因此女性消费市场未来10年将持续成长,特别是单身贵族。根据《2014 年中国统计年鉴》数据显示,2013年我国20 岁至59岁年龄段单身人口中,女性为 0.7 亿人,占比 40.4%。

工作性质的改变,更带给女性绝佳的机会。麦肯锡公司指出,由于全球化与专业分工的因素影响,未来的工作需要更复杂、更密集的人际互动,因此具备互动能力的决策者将是企业最重要的人力资产,女性擅长沟通与协调的特质,无疑是更适合的人选。


3.跨文化人才抢手

工作外移成了许多工作者心中最大的梦魇。开发中国家的兴起,大批受过高等教育、薪资成本低廉的劳动人口投入全球职场。以印度为例,每年工程学系的毕业生高达20万人,美国仅有7万人。

对于已开发国家的工作者来说,虽然工作机会外移,但同时也出现新的工作机会,跨文化人才将愈来愈抢手。随着新兴国家经济持续成长,中产阶级人数大幅增加,庞大的消费市场将是企业最重要的获利来源。如今,中国的中产阶级就有将近1亿1千万人,约占总人口的19%。

因此,企业需要大量懂得当地文化的人才负责开发以及销售适合的产品或服务,然而,这些地区的人力素质仍未达到应有的水平,特别是创意人才。“中国的广告产业商机无限,但是找不到有创意的人才,”上奇广告亚太区负责人吉姆?欧梅何尼说。

对已开发国家的工作者来说,可是一大利多,如果具备应有的专业知识或技能,同时愿意接触新文化、学习新语言,将是企业进军新兴市场最需要的跨文化人才。


4.社交招聘将攻克传统招聘网站成为主流趋势

纵观国内各大招聘网、地方人才网,主要靠收取企业会员费,无非是月会员,季度会员,年会员。再华丽一点的玩法,就是各种换汤不换药的套餐,会员+简历+广告位,千篇一律。
盈利模式单一,产品单一,销售模式单一。人海战术营销,分类消息与人才网并列第一,分类消息中最火的栏目,居然还是招聘产品。据说,很多公司的前台文员一听到来自招聘网的电话,就想直接挂掉。如此高尚的职业领域,却让这个领域的从业者没有任何职业尊严。

如果你同一天都能接到10个电话都向你推销一模一样的产品,是谁接了都想挂掉。

这代表了什么?企业与人才之前的了解,仅限于静态资料,如果企业向找到匹配的人才或者人才想找到合适的企业,增加企业与求职者之间的沟通交流,这是势在必行的,并且,服务商还需在中间做好人才与企业的对接。而目前能做到这种程度的非社交招聘不可,同时,由于求职方的比可控因素太多,社交招聘想要挤占市场,未来的发展形势依然严峻。


5.所有企业都是科技公司

科技的发展也将会改变产业定义。过去我们将企业分成3大类型:服务业、制造业、与农渔业。未来,我们必须依据科技应用的程度分为原生科技公司、科技化传统公司、以及传统公司。

所谓的原生科技公司,指的是以科技为核心业务的企业,例如线上媒体(Google、雅虎),软体厂商(微软)、晶片制造商(超微、英特尔)、电脑硬体厂商(戴尔)、行动装置厂商(苹果、新力)。

科技化传统公司则是指运用科技改善营运效率的传统企业。例如威名百货最早运用无线辨识系统(RFID)追踪货物,成为全球最大零售商场。最后则是传统公司,这些企业的核心业务因为网路科技的兴起而受到严重威胁,除非他们找到全新的经营模式,否则将无以为继。

以报纸为例,因为网路媒体的兴起,不仅读者大量流失,广告收入更是大幅衰退。Google等线上媒体吸引了大批广告主,轻松坐享30%的营业毛利。出版社也面临同样的困境,高达40%的退书率,迫使哈泼柯林斯以及蓝灯书屋等大型出版商开始出版电子书。

此外,亚马逊网路书店、Google、微软、与雅虎正着手建置可在网路上搜寻的书籍资料库,哈泼柯林斯也不得不开始建立自己的线上书籍资料库,将2万本书籍内容数位化。“不仅方便读者搜寻,同时可以增加电子书的销售,”哈泼柯林斯总裁珍?费德曼表示。


6.去中介化将越来越明显

百度连接了人和信息,腾讯连接了人和人,阿里巴巴连接了人和商品,各个垂直O2O将要连接的是人和服务。随着互联网的持续持续发展,不仅传统企业的生存受到威胁,个人的工作也可能就此不保。

虽然有业内人士表示,互联网并没有改变大多数商业的本质,也无法取代大多数传统产业,它只是传统产业改进业务流程、提升效率的工具。不可否认,互联网“去中介化”的确是带动了企业交易链条的变革,但它仅仅是一种新的交易模式,这种交易模式还是要植根于传统行业。

但是互联网打穿各行业的本质是找到这个行业决策成本和交易成本最大的部分,这种颠覆式的创新,为人们带来了巨大的便利,这点我们必须承认。


7.医疗保健行业将迎来历史性的投资机遇

实际上,随着医疗水平的不断发展,老龄化问题的不断深化,现代人对“活的更长”有了更渴望的需求。

于此同时,随着二胎政策的全面放开,受真正影响的80后和90后,他们的边际消费倾向更高,更愿意在宝宝的健康保健、食物教育等方面消费。

老龄化问题的不断深化和婴儿潮的到来将成为促进医疗保健行业发展双向引擎,因此,在未来行业发展趋势上,医疗保健行业必定迎来历史性的投资机遇。

不论你是即将进入职场的社会新鲜人、想要创业、或是寻求事业第二春,不妨先想想这群占据最大人口的“银发族”和“婴儿潮”出发,你就能成功搭上下一波成长的机会。

 

8.基因治疗的春天

目前医学界发展最快速的便是基因治疗。未来任何的疾病将可透过基因治疗的方式治愈成功,包括慢性疾病或爱滋病等传染病。

透过基因治疗,人们可以随自己的意愿改造身体,包括你的体型、外表,甚至学习能力,美国普林斯顿大学便成功改造老鼠的基因,牠们的学习速度因此增加一倍。

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关键词:未来发展趋势
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