温州市中兴园林绿化有限公司系温州市瓯海新城建设集团有限公司（国有企业）下属子公司，公司成立于2013年1月29日，注册资金5000万元，主营业务为园林绿化工程施工（凭资质经营），园林绿化养护，国有资产投资，园林项目投资及管理，市政施工，道路维修，环卫保洁；绿化苗木（松科、棕榈科除外）、花卉生产经营。因公司发展需要，现面向社会公开启动岗位报名，现将相关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件：
1. 遵守宪法和法律，具有良好的品行,无违法违纪记录；
2.纪律性强，服从管理和分配，肯吃亏耐劳，工作耐心仔细；
3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
4.具有适应岗位要求的年龄、身体条件；
5.具有岗位所需的其他条件。
二、报名岗位数量
本次面向社会公开启动报名岗位5个，人数7名，岗位性质为劳务派遣，具体薪资待遇面议。
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序号
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部门
岗位
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招聘条件
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岗位描述
（工作内容）
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招聘
人数
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年龄
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学历
要求
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专业
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职称/资格
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备注
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1
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施工员
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负责项目各分部的放线、标高控制等工作，每日做施工日志；按施工进度要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、工地文明施工、施工做法技术交底等方面实施、监督、检查；能够熟练使用测量仪器、CAD等软件操作
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3
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40周岁及以下
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专科及以上
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市政、土木、建筑等相关专业
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2年以上现场施工经验；具有施工员证、二级建造师者优先考虑
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单休
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2
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造价员
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负责公开标、邀请标预算组价；编制安装工程预决算、工程量清单、招标控制价等工作；熟悉安装工程材料、设备的规格，了解各种材料市场价，并做对比分析；配合工程项目中安装专业的投标报价工作，成本核算工作
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1
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40周岁及以下
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本科及以上
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房屋建筑设备安装及工程造价等相关专业
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2年以上同岗位工作经验；具有全国造价工程师（员）资格证，造价师及中级及以上职称优先考虑；
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3
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设计师
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负责景观项目的施工图、竣工图设计或细化工作，进行项目深化或扩初设计工作，会操作CAD等软件
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1
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35周岁及以下
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本科及以上
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建筑、装修设计等相关专业
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具有较强的方案能力、专业技能，能够完成项目方案规划设计，能绘制设计图纸、竣工图；
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4
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行政管理人员
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负责单位公文、工作报告、汇报、总结等日常文字处理及信息报送工作；完成单位材料撰写、档案整理等工作；协助领导处理单位内外部事务
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1
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30周岁及以下
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全日制本科及以上
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文秘等相关专业
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文字功底扎实，具有较强的写作、公众号编辑能力，熟练掌握OFFICE及其他办公软件操作
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有相关工作经验者优先
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5
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法务
专员
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负责公司各类法务管理工作与基本的法律风险防范体系建设；负责公司各类文书、合同的起草、审核以及提出修改意见；负责公司法律咨询、法律风险管控等相关工作
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1
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40周岁及以下
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全日制本科及以上
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法律相关专业
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具有2年以上的企业法务工作经验或律师工作经验；精通公司法、合同法等相关法律知识；具备良好的沟通和谈判技巧
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三、 报名时间及方式
(一) 报名时间
2023年2月27日至3月10日（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。报名截止时间为3月10日17:30整。
(二) 报名方式
1. 现场报名。报名人员持《温州市中兴园林绿化有限公司岗位报名表》（附件1）、本人身份证、学历证明、执（职）业资格证、个人工作简历、工作经历证明（原用工单位工作证明或社保证明）等相关材料原件及近期彩色免冠1寸照片1张到现场填报有关资料。
地址：温州市瓯海区瓯海大道989号瓯海农商银行总部大楼21楼2104室，联系电话：0577-89607010；13857779713。
2. 网络报名。在规定时间内将《温州市中兴园林绿化有限公司岗位报名表》（附件1）、本人身份证、毕业证书、学信网学历认证、执（职）业资格证、个人工作简历、工作经历证明等材料扫描件发送至电子邮（1025174590@qq.com），邮件主题标注“报名岗位+姓名+手机号码”。
3. 注意事项。每个报考人员只能报考1个岗位，通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加面试，请报考人员慎重选择岗位后再报名。咨询电话：0577-89607010，工作日上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。
四、 考试测评方式
1.面试。面试主要考察应聘人员专业素养、实际业务能力、岗位要求的知识水平和综合素质，对其工作能力素质和岗位适应程度等方面进行测试了解，面试满分100分。若招聘岗位报名人数不足1:2，公司根据具体情况确定是否进行面试。
2.面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员，报公司董事会研究确定后，通知应聘人员进行体检、政审。
五、 其它事项
1.报名人员需确保提交的信息和材料真实、准确、有效。根据公司要求面试通过、体检、政审合格后，聘用为工作人员，实行试用期制度，试用期间按规定享受相应待遇，试用期满后与劳务派遣公司签订劳务合同。
2.本次招聘实行人才储备制度，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1:1的比例储备，有效期一年（自招聘录用公示结束之日起算），列入人才储备对象的面试成绩不低于60分。当有同类专业（岗位）需求时，经公司董事会研究、报批后，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、政审、公示后聘用。
3.招聘公告未尽事宜，由温州市中兴园林绿化有限公司办公室负责解释。
附件1：岗位报名表