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如何拣套最好的套装老西?
人在职场,不论男女最重要当然是套“老西”,投资亦相信会是最多。品质好的老西或套装,令人看上似模似样,反之质感不好,你就会显得没有说服力。一套好老西,是职场形象最重要,亦最吊诡。
2017/4/20
秘书、IT……不能得罪的七种人
一般人认为在公司里只要努力工作,得到上司赏识,加薪升职就指日可待,但却忘记公司内还有其他行政人员,总是认为得到他们协助是理所应然,甚至会对他们指手划脚,呼呼喝喝。这可是大错特错了。
2017/4/20
办公室开玩笑的艺术
天天困在办公室认真闷,想为办公室增添生气,有些人会选择开开玩笑,但笑话一说出去就覆水难收,任凭你如何解释都无用,不想事后才后悔,就要记住开玩笑也有艺术,好好拿捏分寸,你还是能够挥洒自如地说笑。
2017/4/20
办公台上开餐容易病!
近年愈来愈多打工仔带饭返工,临近lunch time就见到大班同事迫在pantry“叮饭”,很多人都认为有私家饭盒,不用挨外卖味精饭,一定健康得多,但原来当中仍有健康隐忧。
2017/4/19
在跨国企业工作 CQ最重要
IQ(Intelligence Quotient)是指智商﹐EQ(Emotional Quotient)是情商﹐聪不聪明看IQ﹐如何处事看EQ﹐CQ又是什么东西?CQ是Cultural Intelligence Quotient﹐中文是“文化智商”﹐近十年才出现的新词﹐是指人们在不同
2017/4/18
导游的工作压力,非一般人能想像
2017/4/17
学习谈判桌上的关键权力因素
2017/4/17
4种了解部属、协助成长的沟通方法
一位好的主管,会适时地了解部属的状况,关心部属并协助他们解决所面临的问题。但很多时候,部属并不会老实向主管透露他的状况,可能是因为觉得诚实会受主管谴责,或是担心说出实话,会影响主管对自己的看法等。
2017/4/17
深度剖析重视员工的原因
想留住人才并使其发挥最大效益,就必须要尊重他们对于工作的想法,可惜的是,现在社会上很多的老板,只懂得从客户身上搜集建议,进而研发自家的产品...,却很少懂得将这样的方法,应用在公司的员工身上。
2017/4/17
面试时薪资谈判的总结的心得
最近,有几个面试的例子,觉得人选还不错,还算有符合我们对该职位的期待,不过一谈到薪资,对方一开口我却有点被吓到,怎么现在的小朋友那么敢开?
2017/4/17
调查:返工给上网能提升效率
返工上网很正常,但如果上与工作无关的网站,一被上司check到,可能后果好严重。相信不少打工仔,办公时间偷偷上网-讨论区、社交网站、淘宝......一些感兴趣的网页。
2017/4/17
好leader的重要特质
究竟成为一个leader(领导者)要具备甚么条件?相信身为中高层的你,又或者刚出来职场的你,都要非常清楚。毕竟公司做事,也是要求群体合作。
2017/4/16
从漫画学人才库建置
如果你曾经看过漫画《棒球大联盟》或《灌篮高手》,一定会对于其中的两支球队印象深刻,分别是棒球队海堂高中与篮球队海南大学附属高中,因为这两所学校组成的球队,各个位置的板凳深厚,都至少有一人以上可以做为球
2017/4/16
港人工作态度︰快乐至上 !
日日返工为了什么?相信很多人会回答:“为了份粮囉!”供楼、儿女上学、逛街看戏,样样都要钱,不过,原来小编错了!有调查研究亚太区打工仔,发现香港和澳洲人都将“快乐工作”放在首位,其余地方的打工仔都“向钱
2017/4/15
应付“卸膊上司”无难度
有些主管喜欢逃避责任,推卸责任是家常便饭,当有问题出现时就闪得最快,他们欠缺决断力和执行力,如非所有人一致赞同的意见就不会处理。跟工作效率相比,这些人更看重人际关系,务求做到事事俱圆,结果成为“卸膊上
2017/4/15
食橙都收warning这样严重?
各位打工仔,有没试过在办公室食一点味道相当香的食物:炸鸡扒、薯条,使得不少同事闻其味而不能食之大喊肚饿?又或者食一个橙甚至榴梿这些味道非常持久的水果...如果有同好者一起食,那就没问题。但如果日后你打算
2017/4/14
如何选择转职的最佳时机
跳槽、转职需要做好万全准备,才宜行动,准备充分的转职行动容易成功,若准备不足则除了容易失败,更浪费了宝贵的时间,耽误了自己职涯的进步。而转职的时机,正是决定转职成败的关键因素,在同样的准备情况下,选择
2017/4/14
5招加薪谈判诀窍
2017/4/14
逼走员工的最后一根稻草
「先这样做好了……」接到指令的员工,朝此方向拚命冲刺,没想到过了一周后老板却说,「别做这个了,我觉得另一个更重要!」再过三天,又发布新命令:「还是原本那个比较好,大家一起努力吧。」搞得大家十分混乱,无
2017/4/13
员工为什么不喜欢培训
随着信息时代的快速发展,也使得新知识的生命周期缩得更短,员工培训的重要性更不可言喻。但从员工的角度来看,理论上培训可以增长个人的知识与能力,提升个人的价值,对员工是好事。毕竟知识技能学会了是自己的,但
2017/4/13
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