▎概念
在医院或野外按照法律法规，从事与临床有关的全项医疗操作、服务活动，如护患沟通、护理行为、导尿插管、熟悉环境、设备点检、电脑操作、取药配药、发药换药、肌肉注射打针、静脉输液、输液观察、保管核对、接诊辅导、安排床位、执行医嘱、登记看管、观察等候、病情速记、资料入卷、责任交接、医疗器械操作存放、采集标本、送标送检、医疗垃圾管理分类、数据统计、按时巡查、巡查登记、异常登记、情况评估、抢救急救、异常报告、入院宣教、出院核查、费用预算、5s实施、整理内务、晚间查房、故障排查、维修维护、学习考核。并在社会各界监督管理下规范操作工作。
经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。
▎工作内容及岗位职责
1、不能违章作业，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。
6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
▎职称分类
护理专业分为：初级资格（含士级、师级）、中级资格（含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业）。护士资格考试不用考计算机和英语，主管才考，2012年度护理学初级（士）各科目成绩当年有效，不再进行滚动管理。这加大了护士资格考试的难度，所以要一次性通过两门，大量的权威考试辅导资料和知识点总结。
▎薪资行情
护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在1000-10000元之间，东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。
▎职业发展
1、管理方向：晋升到护士长乃至更高的行政类岗位；
2、技术方向：资深护士。
如果单从护士这个角度发展，个人觉得属于一个稳定、不累又赚不到什么的职业，但是现在人们越来越重视生活质量，更关注自己的健康状况，既然有这样的一个先天条件，可以往“健康顾问”的方向发展，会是一条前途辉煌的路。
▎职业素质
（一）热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。
（二）关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。（三）有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。
（四）具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。
（五）具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。
（六）具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。（七）应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。
（八）具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
（九）注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。
▎护士平均薪资水平
护士工资详情
该职位在0-5k薪资范围占65.34%
该职位在5-10k薪资范围占31.98%
该职位在10-15k薪资范围占2.04%
该职位在15-20k薪资范围占.36%
该职位在20-25k薪资范围占.14%
该职位在>25k薪资范围占.14%
▎护士随着工作经验工资变化趋势
数据详情：
该职位应届毕业生工作经验的平均税前月薪：￥7160
该职位1年以下工作经验的平均税前月薪：￥4714
该职位1-3年工作经验的平均税前月薪：￥4779
该职位3-5年工作经验的平均税前月薪：￥6779
该职位5-10年工作经验的平均税前月薪：￥8487
该职位10年以上工作经验的平均税前月薪：￥5599
▎案例
案例A
岗位职责：
1、在护士长领导及主管护师、护师的指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作。
3、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止不良事件的发生。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时处理并报告。
7、做好患者的基础护理和心理护理工作，开展健康教育，征求患者意见，改进护理工作。
8、做好病房及急救药物、消毒隔离的管理工作。
9、按分工认真做好病房物资、器材的使用保管和维修工作，并注意勤俭节约的原则。
10、参加业务学习和护理病例讨论、护理查房，参加各项培训与考核，完成规范化培训及继续教育。
案列B
负责销售前产品铺垫，售后客户健康状况跟踪，管理客户档案。
职位要求：
1、25-35岁，2年以上医院临床工作经验，
2、有美容行业导师工作经验者优先。
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