最近网络一篇名为“有人说浙江东部沿海本科薪资30万，硕士50万起是真的吗？”被各高校大学生互相转发。文章中是来自各个本科高校的网友对自己目前工资水平的描述。看了之后，小编才知道，并没有你说的那么高，那些能够拿五十万，上百万的，都是行业的精英。

2018年，全国本科应届生平均起薪水平为5044元，其中一线城市为5292元，二线城市为4489元；硕士应届生起薪水平为6824元，其中一线城市为7159元，二线城市为5726元；专科应届生起薪水平为4016元，其中一线城市为4279元，二线城市为3499元。

具体到温州，本科生的工资和全国平均来看，相差无几，4500-5000之间徘徊，有些人实际上可能还会更低。除非在一些比较关键的岗位上能拿到比较不错的收入，如果你只是普通工人或文员，那么工资低那也是正常的，这这些岗位，能力输出本来就有限，而且在三线城市，文员类岗位基本就是打杂类岗位，即使你是个本科文凭，然而并没有什么用，该拿底薪还是底薪。

温州为什么不重视文凭

这主要还是跟温州的产业结构导致的，温州不是一线城市，毕业生不是能靠一纸文凭就能拿高薪的，温州职场更讲究能力与关系，这两样比本科学历更有用，所以并不是说本科文凭应该在温州拿什么工资，而是你在温州拿的工资和本科文凭没有多大关系，温州的产业都比较低端，片销售和运营底层，需求的更多是销售型人才，而不是高学历人才。

本科生数量多，但工资不多

在温州职场上，本科生的比例也是逐年上升的，但相较于大专学历，其实并没有什么工资差距，本科学历相较于大专文凭表面具有知识优势，但在温州职场这个优势一点不明显，相反，由于大专生比本科生多了一年的经验，这一年的经验就相当于一年的能力提升，这个时候反而大专文凭成了优势，工资水平甚至超过同龄的本科学历的职场人士。

后劲十足，优势逐渐体现

本科学历在温州就真的一点不吃香吗？其实也不是，我们从长远的眼光看，也许工资水平在刚开始出于一个比较低的层次，但随着工作经验的积累，本科文凭的职场人会逐渐适应温州的发展节奏，能力会慢慢提升，而且温州也在积极转型，更多高科技产业纷纷落户温州，这个时候，高文凭人才的优势就会显现出来，文凭有了用武之地，工资水平自然会上去。