▍施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
▍施工员的工作及岗位职责：
就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题，是工程指挥部和施工队的联络人。
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
七、参与工程中施工测量放线工作。
八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
九、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十一、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
十二、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
十三、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
▍职业发展/关系：施工员-二级建造师-项目经理发展
施工员考的是一个上岗证，二级建造师考的是一个职业资格证，施工员只是按图指挥工人干活，二级建造师则可组织指挥一个工程项目施工全过程。二级建造师属于施工员晋级；二级建造师是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。

项目经理一定是建造师，建造师不一定是项目经理！

▍土建施工员平均薪资水平：

数据详情：
该职位在0-2k薪资范围占1.04%
该职位在2-3k薪资范围占7.66%
该职位在3-4k薪资范围占21.33%
该职位在4-5k薪资范围占21.95%
该职位在5-6k薪资范围占16.36%
该职位在>6k薪资范围占31.68%


土建施工员随工作经验工资变化趋势：

数据详情
该职位1-3年工作经验的平均税前月薪：￥4655
该职位3-5年工作经验的平均税前月薪：￥6103
该职位5-10年工作经验的平均税前月薪：￥7615


案列：
案例一
任职条件： 
1. 土木工程、园林相关专业大专（含）以上学历； 
2. 从事相关工作1年以上，有大型房地产综合性园林施工经验。 
3. 熟悉行业相关法律法规、工程招投标及预结算。 
4. 具有较强的组织、沟通、协调领导能力，责任心强、为人正直； 
5. 有大型园林工程公司工作经验优先。 
6.能够独立完成绿化施工管理养护等相关工作，能够吃住现场，年龄不限 
一经录用可享受公司福利待遇： 五险一金及相关补助
案例二
岗位职责： 
1、负责建设工程项目现场管理； 
2、负责现场隐蔽工程的质量监控； 
3、负责整体施工进度的推进； 
4、负责各类工程的验收。 
任职资格： 
1、男性，25-30岁左右，给排水、暖通、机电工程类大专及以上学历,机电一体化设备的安装、调试、操作、维修和管理； 
2、两年以上设备安装工程现场管理实战经验； 
3、能独立处理建筑项目施工与管理过程中的相关问题，熟悉国家及地方各类质量验收标准； 
4、熟练使用各种办公软件及相关绘图软件。