樟树市就业局为积极解决企业招工难问题，日前进行了相关的定向培训计划，并且通过和企业之间的合作，下乡完成用工培训，确保定向就业解决日前用工荒的难题。

近几年，樟树市招商引资，为市内的经济复苏打开了一片天空。然而随着企业结构的升级和调整，樟树市不少工业园区内，出现了招工无人应聘的凄冷现象，在专业技工用人这块，招工难度更大。

今年，700多万的大学生涌入社会，却频频有报道称就业难度一年比一年难。企业求贤若渴，大学生求职无门。针对樟树市招工难这一窘境，樟树市就业局立即采取了有利的措施

为了能够妥善解决这方面的问题，此次在乡镇这里针对农民工以及待业的居民，展开了专业技能的培训，打破了过去这些没有一技之长的朋友，只能进行力工应用的格局限制。通过此种培训的方式，不仅解决了企业的招工难，用工荒难题，也为再就业本身带来了更多的惊喜和帮助。

如今招工难还是在于相关的人员没有技能，造成只能在家待业的问题出现。如今借助于定向培训的方法来进行帮忙，不仅可以带动大家的积极性，也确保了企业在用工环节上的稳定性增长，通过技能培训帮助更多的用户找到称心如意的满意工作。

日前樟树市就业局在展开职业培训过程中，通过相关的技能培训解决招工难，让参训的员工可以学习到更为专业的知识，做到真正意义上的物尽其用。参加此次培训的人数是训3245人，就业局保证只要学习技术达标，就可以尽快上岗得到一份满意的收入。