员工福利待遇是求职者选择企业的首要条件之一，那么，打算在温州打工的求职者，你们知道温州企业员工福利待遇如何么？小编总结了一些企业的员工福利待遇，仅供大家参考。

▍温州大型企业

据小编走访的一些温州百强企业，想比较典型的报喜鸟、金帝集团、信泰集团等，这些企业公司比较正规并且规模较大，所以提供给员工的福利待遇相对来说比较好，大概的福利内容包含以下几个方面：

1.餐饮福利：企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴；入职员工免费提供中餐。

2.服装补贴：企业每年会为员工定制夏秋两个季节的工作服。

3.住房福利：根据国家和当地政策法规，为员工缴纳住房公积金；企业提供宿舍（空调、电视、热水器、饮水机等配置齐全），或对不住在企业的员工给予住房补贴。

4.交通福利:企业每天安排班车接送员工上下班.

5.带薪休假:入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5--15天的带薪年休假。

6.节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴。

7.生日福利:员工生日时，公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。

8.员工大事福利:当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时，公司给予员工礼金或慰问金。

9.健康体检:副科及以上干部（含享受待遇），工程技术类员工和特殊工种员工每年由公司统一组织健康体检。

▍温州中小型企业

温州中小型企业占温州企业的比例为中等数量，这类企业规模中等，多数企业都是在市中心写字楼办公，小编归纳了下这类企业的员工福利待遇，大抵相同，区别不大，主要包含了一下几个方面：

1.五险一金：为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

2.通讯补贴：销售类、外跑类职业，公司每个月都会报销通讯费。

3.带薪年假：入司工作满一年的，公司每年会提供几天带薪年假，入职一年带薪年假大多为5天，接下来就是入职10年带薪年代有15天。

4.节假日礼金：类似清明、端午、中秋等这类传统节假日，公司会为每个人准备一定数量的节日礼品。

5.生日礼金：员工生日时，公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。

6.健康体检：每位员工享受一年一次的体检。

▍温州私营企业

温州企业占据最大数量的应该属那些私营的民间企业，大多数为个体作坊类的小工厂，在员工福利这方面不是特别完善，多数会为提供工作餐，每月不定期的几天休息日，类似端午、清明等节假日会发放一些节日福利。其它的一些，各有不一，小编不好概括总结，具体还要求职者自己去深入了解。

社会随着亚健康人群的逐渐上升存在、高血压、糖尿病、心脑血管疾病等各种多发疾病正严重威胁着人类的身体和健康。为员工提供健康福利，能有效的预防各种疾病的发生，使员工身心健康，减少病假休假，使员工能为单位创造更多的业绩；使员工能充分感受到企业对自身的关怀，提高了自身的工作效率；还可以减少人才的损失，对于员工检查后所出现的疾病，能够及时的通过医疗手段，让员工尽快恢复健康，也节省了员工与企业医疗费用的支出，增加企业与个人的良好关系，提升企业的形象。

因此，小编觉得每个企业要重点抓好健康福利！

在温州打工