人才的培养是一个长期的过程，而不是一朝一夕的事，学生就业也并非是到毕业时学上一两手面试技巧就能找到理想的单位。学生就业在一定程度上是学生综合素质的大检阅，随着综合素质的提高，就业机会也会相应增加。

为了能够适应社会的发展，为了将来能够找到更多的就业机会，就业准备应从新生入学开始。

那么，为何应从新生入学开始作就业准备呢？主要有以下几个方面的原因：

1.当今社会正处于急剧的变革时期，高等教育体制正在改革就业观念，就业市场和环境都在发生着深刻的变化，大学生们如不及早地根据变化的形势而调整自己的观念和纠正一些不切合实际的想法，到毕业时就很难使自己不受挫折。

2. 从入学就开始作就业准备，有利于自己在宏观上把握几年的大学生活，知道了社会需求和发展趋势，就容易使自己有明确的学习目的，更注重全面地发展自己。

比如及时掌握所学学科和专业在新时期的发展趋势，在认真学好基础知识的同时，有针对性地重点突出地学好有关课程。而且要不失时机地根据社会需求多方面“充电”，不断提高自己，也只有基础知识扎实，知识面宽，适应性强，将来走向社会才会有立足之地。

3.从入学开始，就培养自己的一技之长。近年来，大学毕业生就业 然出现低迷之势，但仍有部分同学不但不愁出路反而在竞争中一路“绿灯”，如鱼得水，很快便能找到自己所满意的工作纵观这些同学的共同点就是拥有特长。

所谓特长，就是指和普通学生相比所拥有的专长。特长有很多，包括擅长写作，精研电脑，拥有会计律师等资格等级证有演讲、播音才能有发明设计成果等等。

实践证明，有不少同学就业时被用人单位看准的就是这一技之长，就业所从事的也并不是原来所学的专业，从某种意义上说，发展特长是打开就业之门的一把金钥匙。

因此，同学们应当从入学第一年开始就注重发现自己的特长发展自己的特长，以便在将来就业时充分发挥自己的特长。比如具有某一方面专业知识的理工科大学生，如果写作能力很强，就容易比只有写作能力的汉语言专业的大学生找到工作。

总之，在未来社会里，要想得到一份好的职业，那就得从开始受教育时就抓起，作为一名大学生，就业准备应当从跨入大学的校门开始。

从入学起，就要有一种忧患意识，从学习、能力、意识、思想以及适应能力方面做好准备，为自己能在进入社会后有“良鸟择高枝”的资格而打下坚实的基础。