有的时候，常常会因为一些问题而换工作，有的因为薪水太低，有的因为老板太过混蛋，有的因为工作太委屈，听过最搞笑的换工作理由是，老爸开车撞了老板儿子。

笔者一直认为，现代人的选择太多，往往导致了不珍惜，反正我可以换工作，为什么要在这里受气。宏观上看，确实如此，现在招聘的公司难么多，这家不行换另一家。但事实却并非如此，这种职业浮躁心理，会让你碌碌无为，每次爬山都半途而废。

其实换工作的隐形成本是很高的。一般来说换一家公司，普遍薪资会比老东家的有所提高，但是你想想，换到另一家工作，你在之前公司积累的所有都要重新开始，包括你的人脉关系、还有别人对你的认同。人脉关系倒是其次，可以再慢慢培养，但是别人对你的认同培养起来就比较难，万一在别人眼中你的工作能力与你的薪资反比，那么你的工作就岌岌可危。

所以，换工作之前一定能要三思而行，想想以下的几个问题，或许能够让你规避掉一些难题。

1， 你擅长什么？

开始就将你的强项列一个单子，你有通用的技能吗？写下你在平均每个工作周所完成的任务，无论任务多么琐碎。然后开始思索你擅长哪些技能，还有哪些技能可以挖掘。也想想你还有哪些潜在的才能还没有运用到目前的工作中去，但在将来的工作中能够用上。

2， 要有热情！

你有什么兴趣爱好？你什么时候容易发怒，什么会真正使你厌烦？如果你能说出原因，那么你很快就能找到理想中的工作，这也许因为你已经比自己想象中的更接近这一理想—如果是这样的话，你可以向公司的人力资源部咨询，看有没有你可以考虑的工作机会。

3， 进行调查

一日你知道你想从事的职业，现在是时候想想你需要做些什么来实现你的目标了。进入该领域，你需要具备什么技能？如何获得这些技能？你是通过网上学习还是上夜校？

4， 搜索更多的资料

与该行业的在职人员交谈，如果你没有任何认识的人，先看看相关的留言板或向职业杂志寻求额外的帮助，用电子邮件发送时事通讯并看报纸上的就业版面，还要上网查看我们身边有多少工作以及了解市场运转速度之快这残酷现实。

5， 跳槽有度，方法更重要

换工作也要看用什么方法。如果你选多了方法，那么就是事半功倍，如果你选错了方法，不小心就会跌入万丈深渊。那么，方法又是什么呢？一般跳槽最好的方式有两种：一是通过猎头，二是熟人推荐。猎头敏锐的嗅觉，能够让帮你搜索到最有效的工作条件，并且企业跟你求职意向也是最为匹配的。其次，就是熟人推荐，有数据统计，熟人推荐工作的成功率在65%以上，一般熟人推荐的工作知根知底，是一种不错的选择。

这时候，你是不是在想，以上两种方法能不能结合在一起？当热，温州招聘网，温州首家推出社交招聘的网络招聘平台，数以千计的HR和职业经理人通过网站为人才推荐简历，重要的是，这些兼职猎头不收取人才任何费用，只要人才在简历上详细写明自己的求职意向、期望薪资等等条件，他们自然会帮你推荐！

最后，祝你成功！