今年，温州劳动市场人才缺口越来越大，在人才严重匮乏的状况下，企业为了缓解招人难的现状，不少企业都选择找一些暑假工。而这些暑假工主要以学生群体为主。

现在的大学生，课余时间充裕，这其中有多数的一批人，想趁着暑假时间投身到业余兼职的大军中，既丰富了课外的闲余时间，又能积累社会实践经验。

于是温州暑假工招聘工作日渐成为一个有效缓解用工荒的不错的方式。我们一同来分析一下目前温州暑假工招聘现状。

暑假工也称临时工，要针对大学生暑期兼职工。温州招聘网有专门的信息发布网站，专门提供一个公开真实可靠的平台，给有招工需求的企业，有找兼职勤工俭学，体验生活，增加社会阅历为目的的大学生们，为双方搭建一个互相交流沟通的媒介桥梁。温州招聘网还是非常受欢迎和关注的。

大学生由于社会阅历不足，辨识能力有待加强，所以为了不被非法中介，不良企业所欺骗，为了自身的安全和付出的劳动力可以得到相对应的回报，大部分大学生比较依赖大学生俱乐部这样一类的专门做大学生兼职工作的搜罗，联系，介绍和组织工作的大学生俱乐部来为自己选择较为合适的暑期工作。

那么温州暑假工招聘通过大学生俱乐部这个渠道是否真的就有效，成功率是否就能让用人单位和求职大学生满意呢？似乎效果并不特别奏效。很多欺骗大学生介绍费用却压根就没有提供合适的就业机会，即便是提供了也是和所期望所提出的要求相差甚远，而且大学生俱乐部对于用招工单位的资历信誉，都没有深入的了解，对于所推荐的岗位具体做什么也是一知半解。

温州暑假工招聘的工作多是房地产行业的渠道地推方面的岗位，也就是俗称发传单一类的暑假兼职，还有就是餐饮服务行业的基层服务岗位，由于温州手工加工生产类的工厂公司小作坊比较多，所以需要很多的暑假工,接到的兼职也是走量赶进度的工作。

对于暑假工，企业一定要以诚为本。虽然大学上群体在实际的社会经验上比较匮乏，在待人接物或者是专业的技能上有待提升，但是大学生群体初出茅庐去体验社会的酸甜苦辣，未经社会气息俗尘的渲染本质还是非常负责朴实的，不会推脱卸责之类的社会风气，所以企业从长远的角度来看，将他们作为正式的员工重视和培养，留下一个良心企业的形象，为以后长期建立合作关系更加有利。