在人才过剩的今天，大学生遍地都是，所以找工作成了难上加难的事情。我从来都不赞同什么求职速成法，因为根本没有，所以，我只能根据我自身经历总结出5种最佳的找工作方法，供各位参考。

1.中国式关系，百试百灵的找工作方法

要记住，只要你在中国，走投无路的境界下，利用关系肯定没错。不妨请亲戚、朋友、同学帮忙，向他们表达你的关心，清楚明了的描述你的求职意向，保持乐观、积极向上的心态，问他们一个简单的问题：你那招不招人？你知道其他地方招人吗？这种利用熟人关系推荐的找工作方法，成功率高达80%以上。

2.初生牛犊不怕虎，找工作不如直接登门拜访

如果你已经有意向公司了，不管他们招不招人，先杀过去。这种找工作方法的成功率是47%，但是这种方法需要一定的勇气，并且在去公司之前要做好充分的准备，否则吃闭门羹的几率也很大。

3.退而求其次的找工作方法,利用黄页查询

现在随便去网上搜搜，就能搜到一大批的公司联系方式。如果你做不到“登门拜访“，直接查询感兴趣的行业，然后给你感兴趣的公司打电话，问他们是否招聘你这样的人员（你的求职目标或感兴趣的职位），讲明你能够胜任这份工作的理由，并且可以做的很好。这种找工作的方法成功率是69%。

4.逛论坛、社区..寻求同道中人的互相帮助

现在市场上，知乎、豆瓣、职问答等社交平台上，同道中人交流的热潮，如火如荼。如果是职场是寻求找工作方法，不如上职问答，这里有职场老手、同道中人的经验、知识等分享，如果你确实有才华有能力，上职问答发表你的见解，说不懂就被”伯乐“相中，也可能有的HR不忍心看你的才能被埋没，推荐你去某某企业呢？这种找工作方法的成功率在84%。

5.成功找工作特快方法

遵循WHAT（职位）→WHERE（行业/专业）→HOW（怎样找）的程序，用PLEASURE（快乐时光）→INFORMATION（情报约会）→EMPLOYMENT（招聘面试）方法（PIE），不论你是找工作还是换工作，成功率是86%。

命运掌握在你自己的手中，只要你用心并且努力了，就一定会有回报。希望在你试验了我给你的5中最近找工作方法之后，找到满意的工作。

找工作的5种最佳方法 http://www.wzzp.com/News/2032.html