办公室恋情其实就是我们同学恋情的成人版。职场人士忙于工作，没有时间谈恋爱，在工作过程中与心心相惜的同事擦出爱的火花。

很多企业都有明文规定：禁止企业职工在办公场所谈恋爱，或者禁止高层人员搞办公室恋情。但是根据某知名招聘网近期对上万名各行各业的员工所做的调查结果显示，93%的人支持办公室恋情。为何各大企业的制度要与人心背道而驰而反对办公室恋情？

原因有三：

1.影响工作效率

办公室恋情造成的负面影响最直接就是，影响工作效率。办公室恋情，如学校早恋一样，都会影响学习工作任务的完成质量。所有的老板不想看到你因为一段办公室恋情而影响你的工作效率和成绩。专业精神在此时显得格外重要。怎样才能将个人情感与工作划清界限呢？这需要职工有高度的职业操守，如果能做到上班不带任何私人情感情绪，那么办公室恋情和其他恋情无他区别。

有人说办公室恋情正好“男女搭配，干活不累”提高了工作效率。但是，万一分手了呢？抬头不见低头见，到时团体合作的时候不是更加尴尬？

2.泄露公司机密

商场如战场，如果办公室恋情发展了，面对俩人的私人利益和公司利益，该如何权衡？企业最害怕的就是财务状况或者招标信息泄露出去，从而损坏公司利益。因此，如果发现办公室恋情泄露了，企业老板一般都会辞退其中之一。

3.容易产生“同仇敌忾”

如果两人一旦在工作中产生了感情，即使因为公司的明文规定而没有交往，但这能否阻断两人彼此之间的好感？答案是不能。如果双方在遇到问题时，情侣肯定或多或少会有稍微偏心地为对方考虑，从而影响决策的公正性。如果是上司和下属发生办公室恋情，更加容易产生一系列的问题。比如，同事之间认为上司偏心某个员工，无论他多少努力取得的成绩都将会挂上“办公室恋情”好处的牌子。同时，上司有什么好的项目，肯定第一个考虑自己的爱人，这是十分自然而然的事情。

办公室恋情是很多人都会发生的事情，可却是大部分老板都会反对的事情。因为办公室恋情，对恋爱的双方有利，却无利于公司。所以，企业反对办公室恋情情有可原，因为这种办公室恋情无论成功或是失败，大部分都会造成双方中的一方离职。因为一场情感而把自己的事业丢了，值得么？

为什么办公室恋情易遭反对 http://www.wzzp.com/News/2073.html