每天返到办公室，跟我们相处时间最长的人是谁？答案当然是同事。如果有一天，你发现被同事孤立起来，应该怎样做好？

犹记得出来做事的头一天，爸爸妈妈都千叮万嘱：出外靠朋友，要跟同事一团和气，千万不要得罪人。不过有时人算不如天算，即使你有多小心翼翼，都有可能出差错，有一天你或会忽然发现，自己已被同事孤立了。
阿香进入新公司工作不久，就发现被同部门的女同事孤立，即使阿香每天上下班，都跟她们微笑和打招呼，但对方总是视而不见。平时她们亦很少跟阿香谈公事，有时在茶水间遇到，她们亦会极速消失，只留下阿香一人非常尴尬。后来，阿香从其他部门同事口中得知，原来阿香虽然初来报到，但薪金却是部门中最高的，于是引起其他同事“眼红”。

“孤立之墙”是在公司建立，如果不想被人孤立，关键在于打破敌方的战线，但这时需要投资很多时间和精神。解除孤立的第一步，是检视一下自己﹔如那个别同事不喜欢你，可能是他不对；但如果公司所有同事都不喜欢你，问题或许是出在你身上。

当然阿香人工高并无错，但她亦应该检视自己日常言行，例如会不会太高调？结果令同事误会她想做“风头趸”，于是在她和同事之间，建立起一道无形的屏障，令同事觉得阿香很功利？
想在职场求生，记住要懂得隐藏自己的锋芒，不要“有风驶尽𢃇” ，尤其是面对上司，如果被上司觉得你有“越级”意图，肯定会被上司鄙视，其他同事见到自然有样学样，你最后就会落得被孤立的下场了。还是那一句︰“做人要分庄闲”，不要搞错自己的角色。

被同事孤立固然不好受，被孤立的原因亦五花八门。一旦不幸被同事孤立，请想想为甚么被孤立的是自己这？除了遇上小人，自身缺点往往是导致被孤立的主因。在职场，“扮东西”、是非精、爱打小报告、“风头趸”多是被孤立对象。假若你被孤立，那就赶快检查一下自己是否这几类人了？