有些人特别喜欢转工，特别是刚出茅庐的毕业氐，总觉得跳槽转工不是甚么一回事，不过频密地跳槽，只会间接扼杀机会，因为每家企业都希望员工能为公司效力久一点，遇到你这种“爱跳槽”的人，谁还敢录取你这？

3. 开天杀价者

鲁宾逊听过朋友分享故事，有家工程公司请人，其中一位大学生条件不错，面试官对他也有点兴趣，怎料他提出的薪金要求，竟然比工作多年的资深工程师还要高，最后当然谈不成啦！或许薪水是你求职时的首要考虑因素，但千万不可一开口就谈。在面试过程中，应该先要展示个人能力，让面试官觉得你适合这份工作。假若一开口就“讲金”，会让人觉得你很市侩，只会令面试官反感。

4. 害怕压力者

当你顺利地在面试官面前展现能力，面试官亦会很坦白告诉你，这份工作有多辛苦，如果你即时面露恐惧或不安，同样会令工作机会流走。你应该在求职前，了解过新工作的职责，对需要承受的压力有所准备，如果连这份勇气都没有，怎能获得工作机会这？