一入到职场，除了工作能力，人际关系很重要，甚至凌驾于工作能力之上。但即使你如何客气、有礼，有时都会不其然地会堕入一些陷阱，会大大影响关系及沟通效率。所以要了解这些“隐藏陷阱”，就会无往而不利。

一名台湾职场形象专业顾问最近撰文，采讨职场上“隐藏陷阱”－“心理感受”距离－一直深深影响著职场人际关系。这个课题很像很复杂及富学术意味，但一举例你就会明：只要有同事作出以下举动，你会感到如何？

1. 当同事碰触了一些你在办公室内的私人物品

2. 被同事擅自拿或看你的手机、瞄著电脑萤幕，或是对你办公桌的桌面多看了几眼

可能你还没有必感到有问题，但其实同事还没有必这样想。有时，即使自己并没有什么不可告人的秘密，但总觉得不太舒服，这就是“心理亲密空间”被侵入了。据这名顾问的经验指，一旦有同事经常如此，即使没做过甚么具体不好的事，长久下来，其他同事便会对这位同事的感觉愈来愈负面。

所以，游走职场，在充满著紧密互动关系的工作上，有时难免要互相看彼此的电脑、手机或资料等等。那么要如何做才不令人感到不安？只要记著以下几点便可：

1. 除非邀请，否则不看对方电脑及桌面

由于桌面、电脑是个人意识的延伸，即使大家都在工作，但仍须尊重对方的隐私。一旦需要到同事桌子旁讨论事情，可以先在同事电脑的背面或侧面问：“我方便过来吗？”、“我可以看你的电脑吗？”，这也是一种尊重。但别在同事的背后这样做！

2. 同事、上司私人手机响，别急帮手拿

另外一个常见的情况是：同事、主管暂时离开座位时但手机响了，想帮他忙。但“手机”比电脑隐私性更高，所以遇上这种情形时，可以先说：“你的手机响，要帮忙拿过来吗？”就可以了。对方首肯了，也要将手机的正面向下，代表自己并没有去看到手机画面，让对方放心。

3. 对方接听手机，需暂离或移开视线

有时候与上司或客户在开会时，对方手机响了并接听，但他以眼神示意不必离开。这时，你的眼神千万不要望著对方，以免让对方产生被催促或被监听的感受，也不要看乱看对方的私人物品，如办公桌上的东西、书架等。当电话结束时，除非对方主动提起电话内容，否则不要穿小鞋电话内容问问题，要扮听不到。