不管是一开始懵懂无知的招募小菜鸟，或身经百战的招募老手，不知道大家是否有相同的经验？都会遇到有一些很想问他脑袋在想什么的应征者，总觉得他们真是来自星星的另一个星球的人吧。

↑根本外星人来着………
最多遇到的应该是妈宝吧！世界上的妈宝百百款，有隐性及显性妈宝之分，遇过显性妈宝最经典的是一位大约30几岁的应征者，先前电话面谈觉得此人经历和能力听起来都不错，于是就敲定面谈时间，奇怪的是到了面谈时间却都还没出现，于是就打电话询问是否路上出了什么状况，是否需要协助往后延，结果这位应征者非常的坦诚的说：「当他走出家门口，天气很热，当他走到公车站时，就满身大汗了，又看到公车还要转2次车，妈妈觉得这距离太远，于是就没来了。」客气的挂完电话后，心中无限个圈叉，大哥我们又不是临时通知你来面试，而是已经过了三、四天了，这期间你没有Google一下面试公司位置吗？嫌远你一开始就讲，有需要等到时间到才说吗？而且还妈妈说，你妈是陪你走到公车站吗？真的也太妙的理由吧！

显性妈宝至少超容易就可以判定出局，不用到了公司，实际上班后，才发现他真的「很听妈妈的话」，曾经遇到一位前同事，有人来电请假说：「妈妈叫我手割伤不能来上班，我要请假了一个礼拜。」想说到底多严重？是车祸吗？结果是不小心被利纸划伤的伤口！是多大？长约一公分，深度不到1公厘而已！当下真的非常的无言，之后这位妈宝，没多久也在妈妈希望他可以去更好的外商公司，以他的学历和能力不应该屈就于小公司，祝福他以外，当下真的觉得以后眼睛要睁亮一点。

也有不来面试的理由说的像偶像剧情节的应征者，之前A部门要找一位助理，有一位爽约，还一直联络不到，隔天联络到时，她说因为妈妈住院，家中只有她，所以现在要照顾妈妈，人力银行的履历会先关掉，待妈妈好的差不多再找工作，电话中真的是感觉身世可怜，生活不易，尤如偶像剧中可怜的女主角一样，也体谅她应该是临时太匆忙，来不及通知，就说你好好保重，届时妈妈身体好一点的话，可以再跟我们联络，看有没有适合的工作。
结果…连续看到一个月的配对都有她！不是要关掉履历专心照顾妈妈吗？怎么还挂在那？履历更新日期还每天更新！
虽然，不知道实际状况的真实性是如何，但身为一位HR，还是再次提醒求职者！在面试前，假如发生状况无法前来，记得要拨电话通知一下、不要掰理由！才不会让自己的印象损坏。

当求职者有些异常的理由或爽约时，常安慰自己与主管要宽心，事先筛选掉应征者也不错，不用浪费时间在那面谈，同时也会在公司人才库中列入黑名库，避免以后继续踩到地雷，有时看着黑名单的注记理由，也会觉得招募的工作挺有趣的，能遇到一堆活宝。