前几天跟老友Johnson相聚，他问了鲁宾逊一条很有趣的问题︰“为什么无job hunting 公司挣钱我？”Johnson大学毕业十多年，做过行政和市场推广等工作，现时任职中型公司部门副主管，月入四万多，工作拼命，上进心强，“为什么他地不识货？”

在人才市场，想转工的你好比商品，想猎头公司找上门，当然你要是优秀人才，但同样重要的是，要让猎头公司知道你的存在。

如何才能被人知道，很简单，你要识 sell 自己﹗首先，你要被上司、公司高层认识，公司内员工很多，光靠工作出色并不足够，但一些芝麻小事感提升你在公司的知名度，例如积极参与公司活动，“经常参加高尔夫球比赛的Dave”、“每次annual dinner 都做MC的Mavis”……，别小看这类讯息，有时会意外传到高层耳中。

另外，你要努力经营与同事关系，有人一味在外面同人交换名片，积极参加聚会，但对同事就冷冷淡淡，但同事对你的评价亦会传到外面去，所以你应该重视身边的人。