面试是推销自己的好机会，如何让一位还没有曾与你见过面的考官，对你留下良好的第一印象？鲁宾逊整理出以下数个小秘诀，希望大家能在面试中脱颖而出！

1. 穿著得体、举止有礼

由你踏入面试室的头三分钟，你的穿著、仪态、语调，全部都成为主考官对你的初步评分标准。服装合宜，语调自信、有朝气，绝对能帮助你加分。在衣著方面，男士最好穿西装、打领带，女性穿两件套装、皮肤颜色丝袜、高跟鞋就不会失礼。

微笑亦是面试过程中不可或缺，更不要等到见到主考官才笑，最好在敲门前已在脸上挂起笑容。鲁宾逊提提大家，应该要从踏入公司那一刻开始，保持著好心情，你就不会自觉地泛起微笑。在面试过程中，亦要与主考官保持眼神正面接触，不要游移不定，让人感到你不诚实。如果有多于一名主考官，就应该将主要目光停留于发问者，过程中就与其他主考官有适当目光接触，以表尊重。

 2. 多讲具体事例

主考官随时每天接见十几名应征者，如何才能出奇制胜？不妨在自我介绍时，提及自己过去的实习和打工经验，只要与应征工作相关的经验，都值得一提。透过实际例子说明过去表现，让别人认识你的优点。

3. 答案扼要、有条理

回答问题前，要想想主考官真正想了解甚么？再以此为核心组织答案。即便主考官的提问“封闭式”问题，你也可在回答时多谈一些，千万别只答“是”、“好”、“没问题”等简略答案，这会令人感到你不爱沟通，印象分自然扣分。面谈时间有限，回答时切勿滔滔不绝，讲得没完没了，主考官通常无耐心听这么多废话这！

 4. 小组面试时要够抢眼

进行小组面试时，更需留意一言一行。例如当其他应征者发言时，你是否专心聆听？每次主考官提问时，你会抢先或者最后才回答？这些小节都逃不过主考官们的金睛火眼。